Description

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e)
motivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la
promotion de nos prestations.

Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS
NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre
d'un CDD.

Missions principales :

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
- Réaliser les visites techniques.
- Établir les devis et assurer leur suivi.
- Négocier et conclure les ventes.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Gestion des équipes et des chantiers :

- Planifier les interventions en lien avec la direction.
- Coordonner les équipes sur les différents chantiers.
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.
- Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.

Compétences et qualités requises :

- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Sens de la négociation et du service client.

Le poste est ouvert :

- aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ;
- aux technico-commerciaux expérimentés ;
- aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant
commerce, organisation et management.

Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.

Compétences attendues

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Description

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technicien(nne) de nettoyage Toiture et Façade motivé(e) pour assurer les chantiers de nettoyage.

Missions principales :

- Nettoyage de toitures (tuiles, ardoises, fibrociment, bac acier, etc.).
- Nettoyage et démoussage des façades.
- Traitement anti-mousse et hydrofuge des toitures et façades.
- Nettoyage de terrasses, dallages, allées et murets.
- Nettoyage des gouttières.
- Utilisation de matériels spécifiques (pulvérisateurs, nettoyeurs basse pression, brosses,
perches télescopiques, etc.).
- Installation et sécurisation du chantier.
- Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Vérification de la qualité des prestations réalisées.
- Entretien du matériel et du véhicule de service.
- Représentation de l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

Compétences et qualités requises :

- Connaissance du matériel de nettoyage et des règles de sécurité sur chantier.
- Aptitude au travail en extérieur et en hauteur (toitures, structures métalliques).
- Rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et bon relationnel client.
- Capacité d'adaptation selon les conditions météorologiques et les types d'installation.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Conditions de travail :

- Travail en extérieur, et en hauteur
- Horaires variables selon les chantiers et les conditions météo.
- Port des EPI obligatoires (harnais, casque, gants, chaussures de sécurité, etc.).
- Formation interne assurée sur les procédures de nettoyage et les règles de sécurité.

Profil recherché :

- Expérience dans le nettoyage industriel, le BTP appréciée.
- Débutant accepté avec motivation et sens des responsabilités.
- Formation ou habilitations spécifiques (travail en hauteur, CACES, SST) sont un plus.

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Description

Employé(e) Libre Service dans les Produits Frais, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de mise en rayon, facing, contrôle de livraison, commandes, suivi hygiène qualité ...
Pas de travail le dimanche ni tard le soir.


Pas de qualification particulière mais de la motivation et de la rigueur et une certaine aptitude à travailler en équipe.

Salaire : 1678.95
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.


Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.

Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Au sein d'un atelier, vos principales missions seront :Manutention de planches de boisVissageApplication de pâte à boisPonçage et application de produits de traitement boisAssemblage des planches pour montage du produit Emballage et conditionnement de produitsHoraires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11hh), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) pour la fabrication de clôtures châtaignier, ganivelles, piquets au sein de notre atelier de fabrication.

Poste à pourvoir début septembre

Votre mission :
- Trier les bois ronds selon les longueurs et les écorcer,
- Ecorcer et appointer les piquets et les échalas,
- Fendre des bois ronds pour la fabrication des échalas
- Débiter les barres de châtaignier et éventuellement possibilité d'utilisation d'engins de manutention motorisé (élévateur).

Lundi au jeudi 8h - 12h et 13h30 - 17h30 et vendredi 16h30 : 35H + heures supplémentaires.

Compétences attendues

• Fonctionnement de scies tronçonneuses
• Gestes et postures de manutention
• Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
• Régler, conduire une écorceuse
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Au sein de cette structure vous devrez:
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Vous avez l'expérience, merci de nous faire passer votre cv à jour.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur Thiviers, un profil de Maçon VRD (H/F)

Poste à pourvoir en contrat en alternance.
Votre mission sera d'effectuer des opérations de maçonnerie de travaux publics en appui aux équipes de Réseaux.

Profil : connaissances appréciées dans le métier mais débutant accepté; travail en équipe.
Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Maçon VRD selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.

Compétences attendues

• Implanter des pavés ou des dalles
• Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• Sécuriser le périmètre d'intervention

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Au sein de cette structure vous devrez:
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Vous avez l'expérience, merci de nous faire passer votre cv à jour.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Au sein de cette structure vous devrez:
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Vous avez l'expérience, merci de nous faire passer votre cv à jour.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

Description du poste :

Tes missions seront les suivantes Vérifier le fonctionnement d'un engin***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain***Assurer une maintenance de premier niveau

Description du profil :

Tes principales qualités Etre en possession du CACES R482 Catégorie C1 et/ou R482 Catégorie F***Expérience exigée***Excellent savoir être

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

URGENT
Nous recherchons un hôte ou hôtesse de caisse
temps complet
poste à pourvoir de suite

remplacement arrêt maladie, pérennisation du poste possible à l'issue

Compétences attendues

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Procéder à l'encaissement

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication de clôtures en châtaignier, recherche un(e) opérateur(rice) polyvalent(e) / manutentionnaire pour accompagner le développement de notre activité.

L'entreprise est une scierie à taille humaine, où vous travaillerez en binôme avec le dirigeant.
Le poste implique un environnement poussiéreux, bruyant et nécessitant une forte capacité de manutention. Les profils ayant l'habitude du milieu agricole, du travail en extérieur ou des environnements physiques sont particulièrement appréciés.

Une immersion professionnelle (PMSMP) est proposée, ainsi qu'un parcours de formation via une POEI pour accompagner la prise de poste.

Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous participez aux différentes étapes de transformation du bois :

Travaux sur bois
- Écorçage de rondins bruts.
- Utilisation d'outils ou de machines adaptés pour préparer le bois.
- Appointage d'échalas fendus (travail de précision).

Manutention et organisation
- Manutention régulière, tri des produits finis.
- Rangement, mise sur palettes, préparation des commandes.
- Participation à l'organisation générale de l'atelier : maintien d'un espace de travail propre, sécurisé et fonctionnel.

Sécurité
- Respect strict des règles de sécurité : manipulation du bois, port des EPI, vigilance sur les machines.

Une formation interne progressive aux techniques du métier sera assurée.

Profil recherché
- Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail manuel.
- Vous êtes à l'aise avec la manutention et les environnements de production.
- Vous savez travailler avec rigueur et autonomie : vous serez seul(e) une partie du temps.
- Une première expérience en atelier, scierie, travail du bois ou milieu agricole est un plus.
- Les profils aimant travailler dehors sont également bienvenus (non obligatoire).

Conditions de travail
- CDI - 35 h/semaine
- Horaires : lundi au vendredi 8h00-12h00 / 14h00-17h00 - Possibilité d'aménager/moduler les horaires selon besoins.
- Salaire : 1 823,03 € brut + prime de rendement.
- Immersion professionnelle + formation POEI

Compétences attendues

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Exploitation forestière
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Et si vous deveniez l'entrepreneur de référence des services à la personne sur la zone de Thiviers ?La zone de Thiviers bénéficie d'un cadre de vie apprécié et d'un territoire où la proximité, la solidarité et la qualité de vie occupent une place essentielle. Entre les familles actives, les seniors souhaitant préserver leur autonomie à domicile et les besoins croissants d'accompagnement du quotidien, les services à la personne représentent un secteur porteur sur l'ensemble du bassin de vie.Aujourd'hui, vous avez l'opportunité de créer votre propre agence O2 sur la zone de Thiviers et de développer une activité utile, porteuse de sens et profondément ancrée dans la vie locale.Leader des services à la personne en France, O2 compte plus de 600 agences, dont plus de 300 franchisés qui ont choisi de s'appuyer sur un modèle éprouvé pour entreprendre avec succès.En ouvrant votre agence sur la zone de Thiviers, vous proposerez des services reconnus pour leur qualité :- Ménage et repassage- Garde d'enfants- Accompagnement des seniors- Aide aux personnes en situation de handicapPour vous permettre de réussir, vous bénéficierez de toute la puissance du réseau O2 :- Un accompagnement personnalisé de A à Z consacré à votre projet et à votre réussite- Une marque leader et des investissements en communication marketing nationaux et locaux pour développer votre visibilité- Une formation complète à nos métiers, nos outils et nos méthodes éprouvées pour réussir votre reconversion dans l'entrepreneuriat- Des conseils réguliers sur le recrutement, la fidélisation des équipes et le développement commercial- Le soutien quotidien de plus de 400 experts basés au siège pour vous accompagner dans tous les aspects de votre activitéIl ne s'agit pas d'un poste salarié, mais d'un véritable projet entrepreneurial et patrimonial. Un apport personnel minimum de EUR est nécessaire pour concrétiser cette aventure.Vous partagez des valeurs humaines fortes ? Vous avez l'esprit d'entreprise, le goût du développement commercial et l'envie de bâtir une structure à votre image ? contactez-nous !

Description

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Les missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Réaliser des coupes contemporaines, coiffures et traitements capillaires
- Assurer l'entretien du salon et du matériel
- Répondre au téléphone et assurer la prise de RDV

Profil recherché :

Expérience significative en coiffure exigée.
Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
Motivation à apprendre et à se perfectionner

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial, horaires du mardi au samedi 13h.
Intéressement sur le CA généré par la vente de produits.

Contrat en CDI.

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Notre agence de Limoges recrute 1 Agent.e de sécurité H/F pour renforcer son équipe sur le site HERMES à Nontron (24).

CDI Temps plein - Coefficient 140.
Horaires : Travail de nuit
Connaissance du secteur souhaitée.

Missions principales:

- Missions de gardiennage

PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle de surveillance humaine valide, d'un
diplôme SST à jour, CQP APS
Vous êtes réactif, avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- TFP APS
- Carte professionnelle valide
- SST

Compétences attendues

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Carte professionnelle en cours
• SST à jour

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Surveillance sécurité magasin - CAP, BEP et équivalents Sauvetage secourisme travail - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

Adecco recherche pour un client spécialisé dans la fabrication de papiers techniques destinés aux secteurs de l'emballage, de l'industrie et de la transformation, un(e) Planificateur Ordonnanceur H/F pour assurer la coordination et l'optimisation de son activité de production.

Véritable interface entre les services commerciaux, la production, les approvisionnements et la logistique, vous contribuez à garantir le respect des délais clients tout en optimisant les ressources industrielles.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Production ou Supply Chain, vous êtes en charge de Élaborer et mettre à jour les plannings de production en fonction des commandes et des capacités de l'usine.
* Ordonnancer les ordres de fabrication afin d'optimiser les flux de production.
* Garantir le respect des délais de livraison annoncés aux clients.
* Anticiper les aléas de production et ajuster les plannings en conséquence.
* Assurer la coordination entre les différents services : production, achats, logistique et commerce.
* Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité.
* Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les délais, les coûts et la charge des ateliers.
* Participer à l'amélioration continue des processus de planification.

Description du profil :

Profil recherché Formation
* Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Gestion de Production ou équivalent.
Compétences
* Bonne maîtrise des outils de planification et des ERP.
* Excellente maîtrise d'Excel.
* Connaissance des environnements industriels.
* Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
* Bonne compréhension des flux de production.
Qualités personnelles
* Organisation et rigueur.
* Réactivité et capacité d'anticipation.
* Esprit d'analyse.
* Excellent relationnel et sens de la communication.
* Goût pour le travail en équipe et la coordination de plusieurs interlocuteurs.
Conditions

Poste basé en Dordogne (24)

CDI

Horaires de journée

Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre notre client Une entreprise industrielle reconnue et solidement implantée localement

Un poste stratégique au cœur des opérations

Un environnement stimulant où chaque décision a un impact concret sur la performance de l'usine

Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Description du poste :

OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER AGRICOLE EN ÉLEVAGE (H/F)

Exploitation agricole spécialisée en élevage recherche un(e) ouvrier(ère) agricole , débutant(e) accepté(e Vos missions Soins et alimentation des animaux
* Nettoyage et entretien des bâtiments d'élevage
* Participation aux travaux quotidiens de l'exploitation
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal

Profil recherché Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place
* Sens du travail et des responsabilités
* Sens des priorités et bonne organisation
* Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
* Goût pour le travail en équipe et en milieu agricole

Conditions Poste à temps plein (horaires selon l'activité de l'élevage)
* Rémunération selon profil et expérience
* Poste à pourvoir rapidement

Conditions du poste :

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Description

Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.

Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et vous travaillez avec les meilleures matières premières (farine, oeufs, laitVous êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.


Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.


Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilitet de propreté (rangement, entretien du matérielVous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.


Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)

Vous êtes.
Titulaire d'un BEP/CAP Pâtisserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Le poste de Pâtissier H/F (Niveau 3) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel qui engage aujourd'hui une phase de transformation stratégique.
Historiquement positionné sur un marché de niche en déclin, il bénéficie d'un adossement à un groupe reconnu dans le domaine de l'intégration électrique. L'ambition est claire : redéployer l'activité vers de nouveaux marchés en capitalisant sur les savoir-faire du groupe, tout en construisant une organisation agile et tournée vers l'avenir.

Ce poste s'adresse à un profil hybride : un manager industriel capable de gérer un site, mais aussi de développer son activité comme un véritable responsable d'affaires.En lien direct avec la direction du groupe, vous êtes à la fois le pilote du site (à taille humaine) et l'artisan de son développement. Vos tâches seront les suivantes :

- Management opérationnel :
Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes.

- Développement commercial & affaires :
Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries.

- Conduite du changement & intégration technique :
Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire.
Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation.

Description

Description du poste :

En lien direct avec la direction du groupe, vous êtes à la fois le pilote du site (à taille humaine) et l'artisan de son développement. Vos missions seront les suivantes Management opérationnel Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes Développement commercial & affaires Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries Conduite du changement & intégration technique Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire.


Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation.

Description du profil :

Expérience confirmée en pilotage de site ou en gestion de centre de profit industriel.


Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la gestion d'affaires.


Solides compétences techniques, idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou environnement connexe.


Esprit entrepreneurial, leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer une équipe dans un projet de transformation.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions Vous pouvez nous appeler au ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral

Le contexte du poste de Gastro-entérologue Installation libérale***Secteur 1 ou 2***L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies***La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel)

La structure qui recherche un Gastro-entérologue Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié.***Établissement de 130 lits.***Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues

Description du profil :

Le Gastro-entérologue que nous recherchons Inscrit à l'ODM***Diplôme de spécialisation***Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie

Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé à Mialet, un profil de maçon (H/F)

Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation
Votre mission sera d'effectuer des opérations de maçonnerie au sein d'une équipe, en appui aux maçons.

Profil : débutant accepté avec motivation pour travailler dans ce secteur; travail en équipe.
Formation : complémentaire dans le métier de Maçon selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.

Compétences attendues

• Appliquer les mortiers
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• Réaliser des enduits

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à THIVIERS (24800 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ).

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Remplacer le titulaire de l'officine


Cette offre vous intéresse ?

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Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé