Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plombier(ère) / chauffagiste / électricien(ne) afin de renforcer notre équipe.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique, motivée et polyvalente, intervenant principalement en installation et rénovation chez une clientèle de particuliers.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :

Participer aux chantiers en binôme ou en équipe

Aider à l'installation et à la mise en service des équipements

Aide au nettoyage de chantier

Réaliser des travaux dans les domaines suivants :

Plomberie sanitaire

Chauffage

Ventilation (VMC simple et double flux)

Climatisation

Pompes à chaleur air/eau

Électricité générale

Assurer le bon déroulement des chantiers

Veiller à la qualité des installations réalisées

Profil recherché

Formation en plomberie / chauffage / électricité ou expérience équivalente

Un minimum d'expérience serait apprécié

Débutant accepté si motivé(e) et sérieux(se)

Compétences attendues

• Fonctionnement des chaudières fioul
• Fonctionnement des chaudières gaz
• Gestion des systèmes de chauffage à distance
• Plomberie
• Thermodynamique
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Installer des équipements de chauffage
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

-Mission générale :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Prise en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou déchets).

Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène.

-Missions spécifiques :
Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine
-Contrôle des stocks (protections, épicerie, aliments diététique) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
-Rangement du matériel (contrôle, réapprovisionnement, préparation des commandes et consommables et maîtrise des consommations
-Réalisation de la purge des différents points d'eau dans le cadre de la prévention de la légionellose Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité, ) Suivi des actions mises en uvre Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine
-Entretien, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel de bio-nettoyage
-Servir les petits-déjeuners et les repas aux résidents (préparation du chariot en amont et réapprovisionnement)
-Ramasser les plateaux, les couverts une fois le repas terminé, s'assurer de la propreté de la vaisselle
-Réaliser la plonge (vaisselle petit-déjeuner et repas)
-Nettoyage de tout l'environnement alimentaire du résident
-Savoirs faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières dans son domaine de compétence Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Lire et utiliser une notice, un protocole dans son domaine de compétence Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Rédiger les informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Effectuer le relevé des températures des réfrigérateurs alimentaires
-Faire la traçabilité du bio-nettoyage des communs et des chambres Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Recueil et transmissions des informations en liaison avec le personnel des unités
-S'impliquer dans le projet d'établissement
-Savoir être :
Capacité relationnelle Sens du travail en équipe Capacité d'organisation Adaptabilité Esprit d'initiative Rigueur
-Exigence et caractéristique du poste S'inscrire dans une réflexion éthique sur le vieillissement, la dépendance, la démence et la mort.

Avoir des connaissances sur l'hygiène hospitalière.

Possibilités d'exercer dans les différentes unités de l'EHPAD.

Programmation systématique des congés sur l'année.

Discrétion professionnelle, confidentialité ETS HEBER PERSO AGEES DEPEN H FRUGIER FLORENT Corinne *

Contrat :
CDD;CDI;Détachement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un/e tractoriste (H/F).
Contrat de fin mai à fin août 2026.

Missions :
- Réaliser des travaux de broyage et de fauchage sur l'exploitation.
- Assurer la maintenance de base du matériel agricole.
- Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles.

Profil recherché :
- Expérience requise : Expérience en conduite de tracteur et en travaux agricoles (broyage, fauchage)
- Autonomie : Poste nécessitant de l'autonomie dans l'exécution des tâches

Pas de logement fourni sur l'exploitation.
Pour postuler, prendre contact au 06 81 23 85 20.

Compétences attendues

• Fonctionnement des engins agricoles
• Techniques de fauchage
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Conduire un véhicule agricole

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture d'autres fruits d'arbres ou d'arbustes et de fruits à coque
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :
- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
- Rangement des pièces
- Entretien du linge et repassage
- Vaisselle
- Aide à la préparation des repas
- Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
- Des missions à proximité de votre domicile
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :
- Un CDD de trois mois, renouvelable
- Un salaire de 12.02EUR brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste Manpower NONTRON recrute un Agent de Maintenance des bâtiments / electrotechnicien H/F pour une mission basée à Nontron / St Martial de Valette 24300 Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre Implantée au cœur du Périgord vert depuis plus de 30 ans, elle est reconnue pour son savoir faire Elle propose une gamme de plus de 100 fromages de chèvre frais ou affinés.
Vos missions Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire, vous intégrez le service maintenance sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions seront l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques la recherche de pannes, vidange de pompes à vide, de circuits hydrauliques, etc la maintenance électrique, des machines, des bâtiments le petit dépannage (remplacement de néons, d'interrupteurs, petite plomberie, petite maçonnerie la relation avec les intervenants extérieurs (APAVE, audits, contrôles sécurité et hygiène la relation avec les fournisseurs, devis, commande de pièces, traçabilité sur excel Vos horaires et conditions de travail Base hebdomadaire 35 heures du lundi au vendredi 8H - 13H /14H - 18H avec possibilité de faire des heures supplémentaires Jours de repos : samedi dimanche (possibilité de travailler le samedi exceptionnellement Votre rémunération et avantages Salaire selon expérience auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10 Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité, de rigueur Vous appréciez le travail en équipe et êtes également autonome en maintenance Vous avez déjà une expérience en maintenance et en électricité dans le domaine agro alimentaire Vous êtes prêt à vous investir sur le long terme.
Alors cliquez pour postuler Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H au***et/ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés 14 rue Brune à Nontron.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

********Poste à pourvoir dès que possible************

L'EHPAD de Chalus accueille 123 résidents et propose un accompagnement bienveillant, individualisé et centré sur la qualité de vie.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e).

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents :

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès de personnes âgées dépendantes
Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher
Participer à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies
Participer activement aux transmissions orales et écrites
Assurer la traçabilité des soins et observations via les logiciels métiers

Profil recherché :

DEAS exigé en priorité
Sens de l'écoute, respect, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Motivation pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
Prise de poste : dès que possible
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement dynamique et engagé

Compétences attendues

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur engin TOMBEREAU Nous recherchons pour un client, un Conducteur de tombereau disponible pour une mission sur THIVIERS . Vous serez chargé de conduire un tombereau dans le cadre de travaux de terrassement ou de chantier. Les principales tâches incluent : - La conduite du tombereau en respectant les règles de sécurité.
- Le transport de matériaux sur le site.
- L'entretien et le nettoyage quotidien de l'engin.
- Le signalement de toute anomalie ou problème technique. Vous devez être titulaire de CACES ENGIN DE CHANTIER CAT E . Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Conducteur Tombereau H/F Compétences requises :
- Expérience en conduite de tombereau, idéalement dans le secteur des travaux publics ou des carrières.
- Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de machines lourdes.
- Capacité à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur le tombereau.
- Bonne maîtrise des outils de communication pour travailler en équipe.
- Respect des délais et des consignes de travail. Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en extérieur, même dans des conditions climatiques difficiles.
- Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur tombereau H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Vous devez justifier d'une expérience significative dans la conduite de tombereaux et posséder une bonne connaissance des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et capable de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Si vous êtes passionné par les machines lourdes et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, ce profil est fait pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Offre de travail en EHPAD à Thiviers à temps partiel à 60 % . Poste à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD Le Colombier (24800 Thiviers, ouverture en 2013) et ses équipes accueillent 110 résidents, dans des locaux neufs : 98 lits dont 28 lits dans une unité Alzheimer protégée, 12 lits d'adultes handicapés âgés, un espace Snoezelen, une équipe animation et un espace de vie sociale, une équipe hôtellerie, une équipe administrative (directeur, RH, secrétaires, comptable), une équipe soignante (IDEC, AS, IDE, AMP, kiné, médecins, psychomotricienne, diététicienne).

Missions du poste:
- Auprès des résidents :
- réalisation d'entretiens, d'une évaluation globale à l'entrée (cognition, humeur et comportement), définition des besoins et d'un suivi thérapeutique
- organisation d'ateliers thérapeutiques ou projets thérapeutiques en fonction des besoins
- participation aux réunions hebdomadaires dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP)
- développement du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (lien avec le C.M.P., EMEPA et les autres professionnels en libéral)
- transmissions écrites sur le logiciel informatique de soins (NetSoins)
- Auprès des familles, des aidants et des proches:
- accompagnement des familles des résidents dans les étapes successives du séjour en institution (entrée, réunion de synthèse du PAP)
- mise en place de réunions annuelles à thème à destination des proches pour les accompagner dans la compréhension de l'institutionnalisation et de la prise en soin
- entretiens (écoute et soutien, infos PAP)
- Auprès des équipes, auprès de l'institution:
- promotion de la bientraitance, actions de prévention des risques d'épuisement professionnel > soutien des différentes équipes, régulation, accompagnement dans le cadre de la prise en soin des résidents.
- participation aux transmissions d'équipes (UHT, unité protégée)
- travail en collaboration avec l'IDEC sur les problématiques institutionnelles
- participation au travail de réflexion sur les différents projets ou évaluations institutionnels (coupe PATHOS, évaluation interne/externe, projets thérapeutiques à grande échelle.)


Profil:
- Titulaire d'un master II ou DESS en Psychologie (BAC+5)
- Connaissances sur les pathologies des personnes âgées et notamment de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées
- Sens de l'analyse et capacité de synthèse pour réaliser transmettre un bilan psychologique
- capacité d'adaptation, de discrétion et de confidentialité, d'écoute et du travail en équipe
- l'autonomie et capacité d'initiative sont de réels atouts


Infos pratiques:
- Statut : Cadre
- CDD (évolutif), Temps partiel > 21h/35h
- Salaire : à négocier, selon expérience
- Débutant accepté
- Date de début prévue : dès que possible

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :
Notre client, acteur reconnu dans le secteur agricole situé à proximité de Périgueux, s'investit chaque jour pour garantir le bien-être animal et la qualité de production. Rejoignez une exploitation à taille humaine où passion et engagement se conjuguent au quotidien¿!
Vos missions au quotidien Prendre part à toutes les étapes de l'élevage porcin¿: alimentation, soins journaliers, suivi de la santé des animaux
* Veiller à l'entretien des locaux et matériels pour assurer un environnement propre et sain
* Observer et détecter précocement d'éventuels signes de maladies ou anomalies chez les animaux
* Collaborer en équipe pour garantir la bonne gestion de l'exploitation
* Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et de biosécurité en place
Profil recherché CAP/BEP en agriculture apprécié
* Expérience de 1 à 2 ans dans un élevage ou une exploitation agricole
* Aisance à travailler en équipe, sens des responsabilités et rigueur
* Autonomie, motivation et souci du bien-être animal
Ce que vous apprécierez Ambiance conviviale au sein d'une structure familiale
* Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste
* Missions variées et proches du vivant, pour ne jamais s'ennuyer
* Opportunité de s'investir sur du long terme
Contrat intérim à durée indéterminée, 39h/semaine, démarrage en mars 2026 à quelques kilomètres de Périgueux. À compétences et qualifications égales, priorité aux personnes reconnues en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre métier et de participer à la vie d'un élevage moderne¿? Faites le choix d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante, rejoignez une équipe passionnée¿! ¿

Description

École associative La Lisière

Qui sommes-nous ?
L'école associative La Lisière est une école à taille humaine, implantée en pleine nature, accueillant des enfants de 3 à 11 ans.
Elle s'organise autour de deux groupes multi-âge (3-6 ans et 6-11 ans) et d'une équipe engagée mêlant accompagnement pédagogique et nature
L'effectif global (environ 20 enfants) peut évoluer selon la structuration de l'équipe.
Notre vision éducative s'appuie sur les pédagogies actives et sur la triple connexion.

Notre approche : la triple connexion
Nous développons une éducation qui relie :
- La nature : apprendre au contact du vivant, en extérieur autant que possible
- Soi : développer la conscience de soi, l'autonomie et l'intelligence émotionnelle
- Les autres : expérimenter la coopération, l'écoute et la qualité relationnelle
Concrètement :
- des temps réguliers en nature
- un accompagnement individualisé
- une attention soutenue à la vie relationnelle du groupe

Le poste
Nous recherchons un(e) enseignant(e)- directeur(trice) pédagogique pour le groupe des 6-11 ans.
La personne recrutée prendra part :
- à la direction, la coordination et à l'évolution du projet
- à l'accompagnement pédagogique des enfants
>Prise de poste : septembre 2026.

Missions
- Accompagner les enfants dans les apprentissages fondamentaux et répondre aux attentes du socle commun
- Mettre en place un cadre structurant favorisant autonomie et progression
- S'appuyer sur des outils issus des pédagogies actives
- Faire vivre la triple connexion dans le quotidien de la classe
- Participer à la coordination pédagogique et au travail d'équipe
- Contribuer à la vie de l'école (réunions, lien avec les familles, événements) et garantir le lien avec l'association

Profil recherché
- Minimum 5 ans requis en enseignement pour la fonction de direction
- Expérience significative avec les 6-11 ans
- Capacité à enseigner les fondamentaux de manière structurée et vivante
- Expérience ou formation en pédagogies actives (Montessori, Freinet, pédagogie de projet appréciées)
- Sensibilité ou expérience en éducation par la nature / approche relationnelle
- Capacité à prendre un rôle de référente pédagogique
- Goût pour le travail en équipe et les projets associatifs
> Une formation complémentaire pourra être soutenue selon le profil

Conditions
- CDI - Temps plein
- Prise de poste : septembre 2026
- Rémunération selon convention collective de l'enseignement privé indépendant (IDCC 2691)

Avantages
- Cadre de travail en pleine nature
- École à taille humaine
- Équipe engagée et soutenante
- Participation active au projet pédagogique

Compétences attendues

• Gestion de groupe d'enfants
• Méthodes d'apprentissage par le jeu
• Planification d'activités éducatives
• Surveillance du comportement des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Gérer une situation conflictuelle
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Lieu : Périgueux (24)
Type de contrat : Intérim
Durée : À définir selon les besoins de l'entreprise
Temps de travail : Temps plein

Description du poste :
Dans le cadre d'une mission d'intérim pour une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, vous interviendrez sur différentes tâches opérationnelles liées à l'activité du site.

Vos missions principales :

Récupération, tri et traitement de déchets végétaux et biologiques
Réalisation de travaux de manutention divers
Entretien des espaces extérieurs (tonte, nettoyage, rangement)
Exécution de tâches manuelles en lien avec l'activité du site

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en extérieur
Vous êtes capable de réaliser des travaux physiques et répétitifs
Une première expérience en manutention ou environnement industriel est un plus
Respect des consignes de sécurité indispensable

Conditions :

Travail en extérieur
Port de charges possible
Horaires variables selon l'activité

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous aimez le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur ?
Rejoignez un acteur local incontournable de la transformation du bois, situé à La Chapelle-Montbrandeix !
Vos missions :
- Assurer la découpe et le débit du bois selon les consignes de production
- Veiller au bon fonctionnement des machines de scierie (scie à ruban, déligneuse, etc.)
- Contrôler la qualité des produits finis
- Participer à l'entretien courant du matériel
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Le poste est à pourvoir en horaires de journée.
Profil recherché :
- Expérience en scierie ou dans le travail du bois appréciée
- Bonne condition physique et goût pour le travail manuel
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
N'attendez plus postulez en ligne sur www.manpower.fr ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien
De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs... ) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%...

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l’élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l’état d’éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d’activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d’information et d’écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l’ensemble des soignants, à l’élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre de son activité, une scierie située à La Chapelle-Montbrandeix (87) recherche un Chauffeur(se) SPL Grutier(ère) (H/F) , les formations GRUE et CACES pourront être assurées si vous ne detenez pas ces CACES.
Vos missions :
- Transport du bois sur site
- Chargement et déchargement des camions à l'aide de la grue forestière
- Manutention et gestion des flux de bois sur parc
- Utilisation du chariot élévateur (CACES 3)
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des livraisons
- Respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition
Conditions du poste :
- Horaires en journée
- 39 heures hebdomadaires
- Pas de découché / transport local possible à titre exceptionnel
- Poste basé exclusivement à La Chapelle-Montbrandeix (87)
Profil recherché :
- Permis SPL en cours de validité
- Expérience en conduite de grue forestière souhaitée
- CACES 3 souhaité
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement industriel / scierie

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vitalis médical accompagne les structures de la petite enfance dans leurs remplacements ponctuels.
Nous cherchons des professionnels de la petite enfance afin de les aider dans leurs périodes sensibles.Auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants ou même des infirmiers avec une expérience accrue dans le domaine.
ATTENTION : nous ne proposons pas un emploi fixe mais bien des remplacements ponctuels, merci de prendre en compte cette donnée.
Vous pouvez postuler directement sur cette annonce ou vous pouvez nous contacter directement


Vos missionsAu quotidien, vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, en veillant à instaurer une relation rassurante et sécurisante. Vous accompagnez chaque enfant dans les moments clés de la journée (repas, sieste, soins d’hygiène), en respectant son rythme, ses besoins et son développement.
Vous participez également à l’éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur âge, favorisant leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. Votre regard attentif vous permet d’observer chaque enfant, d’identifier ses besoins et d’ajuster votre accompagnement avec douceur.
Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, au maintien d’un environnement propre, sécurisant et chaleureux, tout en travaillant en étroite collaboration avec votre équipe.
Enfin, vous assurez des transmissions de qualité auprès des parents, dans une démarche d’écoute, de respect et de coéducation, afin de garantir une continuité bienveillante entre la maison et la crèche.


Pré-requisDiplôme obligatoire (AP ou EJE)Attestation d'honorabilité valide


Profil recherchéPolyvalence, autonomie, sens des responsabilitésSourire et bienveillance obligatoire !A l’écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants, tout en sachant vous adapter aux imprévus du quotidien.Un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel avec les parents sont également essentiels pour garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Mettez votre expertise d'Aide-Soignant (X/H/F)
En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants.
Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/H/F Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation.
* Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap.
Contrat à durée indéterminée temps plein
Rémunération brute entre 27800 euros et 32500 euros par an (salaire incluant prime de fin d'année et primes Ségur).
Reprise ancienneté 100%.
Autres avantages sociaux : complémentaire santé.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
13 avril 2026
Informations pratiques liées au poste
Sur un cycle de 10 semaines 6 Week end en repos sur 10
- 2 week-end de 3 jours
- Travail en équipes autonomes
- Réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisé. Les PAP permettent de prendre en charge la personne accompagnée, d'un point de vue holistique. Ils mettent en valeur les compétences des soignants ne les réduisant au seul soin technique'
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
Laforcade : Oui

Description

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THIVIERS (24800 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ).

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Remplacer le titulaire de l'officine


Cette offre vous intéresse ?

Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Description

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants : - Absence de frais mensuels, - Accès à une formation continue en interne, - Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée, - Utilisation d'outils marketing performants, - Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Reférence:

Description

Nous recherchons un Technicien poseur PV (H/F) sur Saint-Martial-de-Valette, France. Tu auras pour principale mission de participer à l'installation de systèmes photovoltaïques sur des chantiers résidentiels et/ou tertiaires. En collaboration étroite avec ton équipe, tu garantiras l'exécution des installations conformément aux standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.Tes futures missions :- Poser des structures et panneaux photovoltaïques en toiture- Effectuer le tirage et le raccordement des câbles DC/AC- Installer et raccorder des onduleurs- Participer aux mises en service des installations- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures chantier- Travailler en binôme ou au sein d'une équipe terrainOù : Saint-Martial-de-Valette, FrancePour combien : EUR brut/moisType de contrat : intérim

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre client, acteur reconnu dans le secteur agricole situé à proximité de Périgueux, s'investit chaque jour pour garantir le bien-être animal et la qualité de production. Rejoignez une exploitation à taille humaine où passion et engagement se conjuguent au quotidien !

Vos missions au quotidien :

Prendre part à toutes les étapes de l'élevage porcin : alimentation, soins journaliers, suivi de la santé des animaux
Veiller à l'entretien des locaux et matériels pour assurer un environnement propre et sain
Observer et détecter précocement d'éventuels signes de maladies ou anomalies chez les animaux
Collaborer en équipe pour garantir la bonne gestion de l'exploitation
Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et de biosécurité en place

Profil recherché :

CAP/BEP en agriculture apprécié
Expérience de 1 à 2 ans dans un élevage ou une exploitation agricole
Aisance à travailler en équipe, sens des responsabilités et rigueur
Autonomie, motivation et souci du bien-être animal

Ce que vous apprécierez :

Ambiance conviviale au sein d'une structure familiale
Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste
Missions variées et proches du vivant, pour ne jamais s'ennuyer
Opportunité de s'investir sur du long terme

Contrat intérim à durée indéterminée, 39h/semaine, démarrage en mars 2026 à quelques kilomètres de Périgueux. À compétences et qualifications égales, priorité aux personnes reconnues en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre métier et de participer à la vie d'un élevage moderne ? Faites le choix d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante, rejoignez une équipe passionnée !

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons pour notre client à Thiviers un ouvrier d'abattoir (H/F).Situé dans la magnifique région de Thiviers, notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de viande de qualité supérieure.

Vos principales tâches incluront :

- Réceptionner les carcasses en sortie de chaîne après abattage

- Effectuer l'éviscération selon les procédures en vigueur (si concerné par le poste)

- Manipuler et accrocher les carcasses sur la chaîne

- Assurer le tri des abats et leur orientation vers les zones dédiées

- Contrôler visuellement l'état et la conformité des carcasses

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes sanitaires (HACCP)

- Utiliser les outils de travail (couteaux, crochets, scies, etc.)

- Respecter les cadences et les consignes de production


Le profil idéal ? Certainement vous !

Exigences :

- Expérience préalable en agro alimentaire ou un domaine similaire (préférable).

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement réfrigéré.

- Sens de l'organisation et attention aux détails.

- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

Votre rémunération et vos avantages chez nous :
- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + Livret d'épargne à 12%
- Acompte de paie à la semaine
- Fastt actif et réactif : aide sur locations de véhicule, garde d'enfants, logement, mutuelle...

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Guyenne Papier est une entreprise industrielle française spécialisée dans la transformation et la commercialisation de solutions papier. Dans le cadre de son développement à l'international, Guyenne Papier recrute un(e) Commercial(e) Nord Europe pour renforcer sa présence sur cette zone stratégique.

Vos missions :
Développement commercial & prospection
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients sur l'Europe du Nord
- Prospecter de nouveaux clients et territoires (téléphone, e-mails, déplacements)
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions commerciales adaptées
- Garantir la mise à jour des outils commerciaux et du CRM

Gestion et fidélisation clients
- Gérer et développer des comptes clients BtoB internationaux
- Construire des relations durables avec les clients (contacts réguliers, visites, suivi)
- Négocier les offres commerciales, tarifs, délais et conditions de paiement
- Intervenir en cas de litiges, retards de paiement ou ajustements contractuels

Actions transverses & représentation

- Participer aux salons professionnels internationaux
- Contribuer aux actions marketing (offres, supports commerciaux, communication)

Votre profil

Expérience réussie en commerce BtoB international, idéalement en environnement industriel
Anglais courant indispensable
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la négociation
Esprit de synthèse et réactivité

Conditions

Poste basé en France sur le site des castilloux à Nanthiat, avec déplacements en Europe du Nord
Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Elaborer une stratégie commerciale

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de papier et de carton
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Guyenne Papier recherche son apprenti(e) !

Guyenne papier c'est l'excellence depuis 1689 et aujourd'hui label d'entreprise du patrimoine vivant. Nous traversons les années main dans la main avec l'ensemble de nos collaborateurs pour garantir la qualité et transmettre notre savoir-faire.

Ce poste nécessite d'être à l'aise avec les différents leviers de la communication d'aujourd'hui : création de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, mise à jour de site web, organisation de salons.

Vos missions seront les suivantes :
- Reprendre un portefeuille de prospect existant.
- Identifier et analyser les besoins et attentes des prospects ;
- Contacter les prospects et clients
- Collaborer avec l'équipe commerciale et les services internes de l'entreprise (bureau, ateliers.)

Votre rôle sera essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
Votre implication vous amènera à être de plus en plus autonome sur certaines missions plus importantes.

Quel est le profil idéal ?
Le profil idéal serait d'être titulaire d'un Bac+2 minimum (NDRC - Commerce international / CCST) et se dirigeant vers une poursuite d'étude d'un niveau Bac+3 ou plus dans le domaine du commerce.

Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise innovante ?

Rejoignez notre équipe et devenez acteur de votre réussite professionnelle !

Compétences attendues

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Commerce - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de papier et de carton
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

"L'ANEFA Dordogne vous propose :

Pour une exploitation arboricole BIO vous effectuerez l'éclaircissage des pommiers.

Horaires de travail : 08h/12h et 13h30/16h30"

Description

Nous recherchons des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F)

En tant qu'agent de conditionnement vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :

- Conditionnement des produits finis : emballage, étiquetage et préparation pour l'expédition.


- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.


- Entretien et nettoyage réguliers des équipements et des locaux de production.



VOS AVANTAGES


- Opportunité de contribuer à la production de fromages de chèvre artisanaux de haute qualité.


- Environnement de travail convivial et stimulant.


- Formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la production fromagère.
Horaires postés

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


- Souci du détail et respect des normes de qualité.


- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution constante.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Au sein de l'atelier, vous pilotez la ligne de conditionnement et encadrez une équipe de 7 à 8 personnes.

Vous veillez au bon déroulement de l'emballage des fromages frais dans le respect du planning de production, des cadences et des exigences qualité.

Vos principales tâches :


- Régler et conduire les machines de conditionnement (changement de film, moules, programmes)


- Superviser les opérations d'emballage


- Assurer le bon approvisionnement en produits et emballage


- Organiser et accompagner votre équipe sur la ligne.



Horaires en 2x8 du Lundi au Vendredi : 06h00 13h30 / 13h30 20h30

Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec la conduite de machines en production agroalimentaire. Une première expérience en industrie alimentaire ou en fromagerie est un plus.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons pour notre client un SOUDEUR QUALIFIE (H/F) à St Martial de Valette.


Le candidat retenu sera responsable de la soudure et de l'assemblage des éléments métalliques nécessaires à la construction de nos bâtiments.


Missions :


- Réaliser des soudures sur des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques.


- Assembler et monter les éléments métalliques sur site.


- Vérifier la conformité des soudures et des assemblages réalisés.


- Respecter les normes de sécurité.


- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets.



Profil recherché :


- Expérience confirmée en tant que soudeur, de préférence dans le secteur de la construction métallique.


- Maîtrise des techniques de soudure à l'arc, TIG, MIG/MAG.


- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

**********************Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2026 **********************

La Croix Rouge recherche un / une aide soignante à domicile H/F sur le secteur d'Oradour sur Vayres

Vos missions
En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous contribuez au maintien de l'autonomie des bénéficiaires en leur apportant des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur intégrité physique et morale.
Vos principales responsabilités :

Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
Participer à la réalisation des soins prescrits et veiller au bien-être des personnes
Mesurer les principaux paramètres de santé (température, tension, etc.) et surveiller l'évolution de l'état général
Assurer le lien entre le bénéficiaire, sa famille et les professionnels de santé


Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), aide médico psychologique ou accompagnant éducatif et sociale exigé
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne
Capacité à travailler en autonomie et en équipe


Pourquoi nous rejoindre :

Un poste stable en CDI au sein d'une organisation reconnue pour ses valeurs humaines
Une mission qui a du sens : contribuer au bien-être et à la dignité des personnes

Une rémunération attractive et des avantages liés à la Croix-Rouge
Véhicules de services pour les tournées
Téléphone de service pour effectuer les tournées
Travail en équipes autonomes
Réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisé. Les PAP permettent de prendre en charge la personne accompagnée, d'un point de vue holistique. Ils mettent en valeur les compétences des soignants ne les réduisant au seul soin technique"


Type de contrat : CDI - Temps plein
Planning sur un cycle de 8 semaines : 1 week-end sur 2 de travail - 1 week-end de repos de 3 jours
Salaire : entre 27 800 € et 32 500 € brut annuel

Compétences attendues

• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Surveiller l'état de santé général de la personne

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés