Description

En lien direct avec l'expert-comptable, vous serez responsable d'un portefeuille de 25 à 30 clients TPE (artisans, commerçants).
Vous réaliserez le suivi complet de vos dossiers : de la tenue à la réalisation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales. Conseils aux clients.
Avec une formation minimum Bac+2 (BTS comptabilité ou DUT comptabilité ou DCG), vous justifiez d'une bonne connaissance de l'outil informatique et possédez un bon relationnel.
Travail à temps complet sur 35 heures annualisées, avec jours de RTT. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2022.

Compétences attendues

• Fiscalité
• Comptabilité générale
• Droit des sociétés
• Outils bureautiques
• Logiciels comptables
• Gérer un portefeuille de dossiers clients
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Réaliser un bilan comptable

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Description

Organisation de producteurs bovin viande recherche directeur H/F:

Placé sous l'autorité directe des membres du Conseil d'Administration et chargé de :

- la gestion générale de la structure,
- l'encadrement du personnel,
- la coordination des actions de l'association,
- la relation avec les professionnels et les organismes partenaires,
- la représentation et la communication,
- l'accompagnement technique des adhérents.

Compétences :

- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation impérative ;
- Sens de l'écoute et de la communication, de la médiation et de la cohésion pour encadrer et motiver une équipe ;
- Rigueur, discrétion, capacité d'adaptation et autonomie ;
- Intégrité, honnêteté, esprit positif et constructif ;
- Connaissances en comptabilité et en gestion souhaitées ;
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Publisher...)

Débutant motivé accepté.

Compétences attendues

• Capacité d'analyse
• Capacité de synthèse
• Connaissances en comptabilité
• Encadrement d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

agronomie - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Description

Description :


Directement rattaché(e) à la direction des travaux, au sein d'une équipe de 4 conducteurs et conductrices de travaux, vous aurez la responsabilité opérationnelle de plusieurs projets.
Avec le support d'une assistance d'exploitation pour les achats et la partie administrative, vous serez notamment amené(e) à :
Préparer les travaux : analyse des méthodes, organisation et mise en place des moyens techniques, matériels et humains.
Participer à la gestion financière des projets, à leur suivi et veiller à la facturation des travaux.
Encadrer les équipes sur le terrain, garant de la qualité des travaux et de la sécurité dans le respect des engagements contractuels
Développer et entretenir les relations avec nos clients et partenaires (Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Œuvre, sous-traitants.)
Assurer la bonne livraison du chantier (réception de l'ouvrage, levée de réserves)


Profil recherché :


Vous disposez d'un diplôme BAC + 2 (BTS/DUT bâtiment) et de 5 années d'expérience minimum, dans la conduite de travaux ou d'équipe de chantier.
ou
Vous êtes de formation BAC +5 et vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de travaux de chantiers gros œuvre ou génie civil de 3 ans au moins;
La maîtrise des outils suivants : EXCEL, AUTOCAD, est un gage de réussite à ce poste.
La maitrise d'ONAYA et MS PROJECT serait un plus

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre agence Adéquat PERIGUEUX recherche 1 Menuisier Atelier F/H - CDI
Poste base proche de Thiviers

Missions :
Couper les éléments
Débit de panneaux, fabrication d'ossatures
Préparation de menuiseries en atelier
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Fixer des éléments menuisés
Profil :
Expérience de 2 ans mini
Autonome
Rémunération selon profil
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences attendues

• Réaliser des gabarits de fabrication
• Débiter des pièces de rotin ou de bois
• Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• Poser des éléments de quincaillerie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

ELVEA Périgord-Agenais est une association de producteurs Bovins Viande située en Dordogne.

Vos missions :

- Suivi d'élevage : visite technique

- Suivi qualité : label rouge et labellisation de carcasses en abattoir

- Accompagnement des éleveurs adhérents: filières, logiciel de gestion du troupeau

- Assistant/ assistante administratif au sein de la structure


PROFIL RECHERCHÉ
- Formation agricole de niveau Bac+2 ou expériences significatives en élevage bovins viande
- Expériences en élevage souhaitées
- Dynamique, autonome, travail d'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- CDI à pourvoir dès que possible
- Bureau à Thiviers et déplacements sur la Dordogne
- Voiture de service, téléphone et ordinateur portable, tablette, repos compensatoires, mutuelle prise en charge à 50%

Compétences attendues

• Techniques culturales
• Normes environnementales
• Veille informationnelle
• Gestion administrative
• Élevage
• Production animale
• Mettre en place des actions correctives et préventives

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Description

Description :


Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez en charge :
Organisation de la production, planification, besoins en matériel, main d'œuvre, des flux, tout en respectant le plan de Production.
la Mise à jour des données du système informatique (Fiches articles, nomenclatures, planning, besoins.).
Former toutes personnes rejoignant le département de la Gestion de Prod à l'outil CEGID, l'analyse des besoins
Vos activités principales seront : 
Etablir les priorités de tous les ateliers pour les commandes client, en lien avec le service commercial
Superviser le service des plannings, des lignes de production et le lancement des ordres de fabrication
Prendre en compte les contraintes usine et les besoins clients pour lancer les ordres de fabrication de produits finis et semi-finis
Editer les dossiers de production pour l'ensemble des productions en finition et les productions Goebel de refente
Valider les saisies sous CEGID par la Production (mouvement de stock notamment) et est garant des stocks
Calculer et analyse les écarts de planification et recommande des actions correctives
Maîtriser le niveau des stocks PS Feytiat, PF, en lançant des commandes SF, le cas échéant
Coordonner les flux d'informations logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, distribution, achats...) et externes (producteurs, fournisseurs, grossistes...)
Lancer et/ou suivre les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières
Mettre à jour les nomenclatures
Valider la faisabilité technique et propose des PRI PRC à la Direction, à la demande
Saisir des réceptions de supports et de produits négoces
Rapprochement des factures de supports, de produits négoces, calcule des taux de déchets
Etablissement des plannings pour chaque machine et des SOUS-TRAITANCES.
Demandes clients / délais / quantités / faisabilités, et remise de délais de livraison à l'ADV sous 48h à réception des dossiers validés.
Passage de consignes aux caristes pour approvisionnement des fabrications à venir
Passer les commandes achat et gérer leur suivi
Positionnement des ordres de fabrication de retraitements issus des BAQ proposés par la Qualité
Calcul des rendements dans le cas de sous-traitance
Chaque matin effectue les rendements faisant suite aux retours d'ateliers de production


Profil recherché :


De formation Bac +2 de type BTS ou DUT en gestion de production, planification ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'imprimerie. La maîtrise des outils de pilotage de la production, des paramétrages d'un ERP et de l'informatique est impérative.
Une bonne connaissance du processus industriel est un atout majeur.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Vous êtes force de proposition, vos qualités d'organisation et de rigueur, constituent les incontournables pour réussir dans cette fonction.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Après une formation en binôme, vos missions consisteront à :Préparer votre tournéeDistribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, gérer les recommandésDévelopper une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer un service de qualité dans un souci d'amélioration continue.Votre rémunération et vos avantages :Taux horaire 11,29€ + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à votre agence Manpower Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits...)Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)Vos horaires :Vous travaillez 6 jours sur 7 du lundi au samediAmplitude horaire de 6h à 16hVous devez être titulaire du permis VL depuis plus de 2 ansQualités et compétences qui vous aideront à assurer votre mission : organisation, rigueur, ponctualité, autonomieUne bonne connaissance de la région et/ou le sens de l'orientation et une bonne mémoire, vous rendront plus efficace Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés de la clientèleUn bon esprit d'équipe et d'entraide vous permettra d'être bien intégré(e) au sein de l'équipe.Nous étudions les profils  débutants / étudiants.Postulez vite et adressez-nous votre CV actualisé !Une question ? Contactez l'équipe Manpower Périgueux en charge du recrutement !Nous sommes impatients de vous rencontrer !#LaPoste

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre agence d'emploi OPTINERIS PERIGUEUX cherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de THIVIERS un/e CONDUCTEUR/TRICE DE PELLE H/F.

Vos missions seront :
- La conduite d'une pelle
- Préparation du terrain par déblayage, nivelage ou terrassement
- Extraction des matériaux, chargement et déchargement
- Respect des règles de sécurité en vigueur
- Contrôle et veille de l'état et de l'entretien du véhicule

CACES 2 et FIMO/FCO indispensable

Compétences attendues

• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de construction
• Procédures d'entretien d'engins
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Vérifier le fonctionnement d'un engin
• CACES 2

• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Gestion du stress - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Thiviers

Vos missions :

- Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
- Suivi de l'innovation dans le domaine concerné.
- Éventuellement formation des usagers.

35H/SEM
horaires selon l'équipe 6H/13H ou 13H/20H

Compétences attendues

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer une pièce défectueuse
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Changer une pièce défectueuse
• Identifier les composants et les pièces défectueuses

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description entreprise :
Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorisent !
Installée dans le Périgord vert à Saint-Pierre-de-Frugie depuis 1982, notre client est une l'entreprise artisanale du bâtiment spécialisé dans les travaux de peinture, carrelage, isolation intérieur et extérieur en Périgord Vert
Leur leitmotiv, le goût du travail bien fait. L'attention portée à la satisfaction client y est primordiale. Benoît et ses ouvriers entendent préserver et transmettre ce goût pour l'exigence aux 3 apprentis qui travaillent avec eux aujourd'hui. Les clients de cette belle entreprise familiale peuvent ainsi compter sur le savoir-faire et la qualité de prestation garantie par cette équipe de professionnels du bâtiment.
Aujourd'hui c'est une entreprise du bâtiment florissante, qui offre des conditions de travail optimales à ces collaborateurs. Un parc matériel à faire pâlir bon nombre de grosses entreprises (moyens de levages, outillages portatifs au top, brouettes électriques, cabine de peinture, etc), un mobil home récent avec terrasse comme lieu de détente et de repas avec même un coin sieste intégré, tout est fait pour le bien être des équipes.
Ses clients sont pour 100 % du particulier.
C'est dans ce contexte plus que positif que nous recherchons leur futur PEINTRE FAÇADIER ITE F/H
Description du poste :
Vous aurez pour principales missions :
Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes:
Préparation des supports à peintre (ponçage, enduit lisse ou granulé);
Pose de l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal;
Sélection des outils adéquats selon le chantier;
Isoler le bâtiment par l'extérieur et imperméabilisation des façades
Vous respectez les règles et consignes de sécurité, effectuez le montage d'échafaudage si nécessaire.
Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation.
Bref tout ce que vous savez déjà faire pour exceller dans ce poste !!!!
Profil recherché :
Le talent de ses compagnons et la qualité de ses réalisations ont assuré la pérennité de l'activité de cette belle entreprise.
Issu d'une formation type CAP/BEP en peinture, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques en tant que peintre du bâtiment, vous êtes également formé en ITE et maîtrisez toutes les technicités du métier. Vous aimez varier vos chantiers et vous adapter à chaque environnement et contraintes du bâtiment. Vous êtes sensible à la sécurité et respectueux des consignes et procédures.
Vous savez communiquer avec vos collègues et faites preuve d'un bon esprit d'équipe pour faire avancer efficacement les chantiers. Vous êtes méticuleux et savez travailler vite, mais bien !
Permis exigé : Permis b
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !

Description

Description entreprise :
ReCrut' est un cabinet de recrutement de proximité, qui intervient dans tous les secteurs d'activité et sur tous types de fonctions.
Chaque candidat est unique !Et chaque entreprise aussi !
Notre connaissance des entreprises de nos clients partenaires, de leurs environnements, de leurs cultures d'entreprise et de celles de leurs collaborateurs, vos futures collègues, nous permettent de pourvoir les offres d'emploi dans la satisfaction de chacun.
Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorisent !
Notre client c'est l''excellence depuis 1689.
GUYENNE PAPIER, implanté à Nanthiat, est un acteur majeur de la filière Bois Papier Cartons en Dordogne, avec 15 millions de m² de matériaux couchés produits par an et 70% du CA à l'international.
L'entreprise, forte de ses 45 collaborateurs, produit et livre sur tout le territoire français et à l'international
Chargée d'une histoire riche, indissociable de son territoire, classé en 2020 au titre du label d'entreprise du Patrimoine vivant, Guyenne Papier a traversé les années en transcendant le papier, mais aussi tout autre support souple tel que le film, le textile et le carton.
Avec sa capacité de production, son service R&D ainsi que sa logistique, notre client à tous les atouts nécessaires pour relever les défis de demain pour les métiers de l'enduction et de la transformation.
Céline PROCOP, présidente de l'entreprise, a développé un projet ambitieux tant sur le plan industriel et commercial que sur le plan humain et environnemental.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son COORDINATEUR(TRICE) AMELIORATION CONTINUE ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE H/F pour accompagner cette Success story
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, le/la Coordinateur(trice) Amélioration Continue et Performance Industrielle F/H représente les besoins et intérêts de la production dans les projets transverses. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de la direction production du secteur, dans le respect des objectifs du secteur, conformément aux règles et procédures en vigueur.
En tant que Coordinateur(trice) Amélioration Continue et Performance Industrielle F/H, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Amélioration Continue :
Est en charge du traitement et de l'analyse des fiches Amélioration Continue, en relation avec le DO et l'équipe maintenance.
Responsable de l'outil fiche d'amélioration : ouverture - analyse - récoltes d'infos terrain - recherches de solutions - proposition - priorisation, et suivi de leur bonne évolution
Propose le meilleur arbitrage en fonction des priorités de l'entreprise,
Est en charge de faire appliquer le respect de l'application des fiches de bonnes pratiques et de l'adéquation avec les fiches de poste. En vue de l'accompagnement avec la formation des employés.
Mets en œuvre les solutions industrielles retenues par l'entreprise et contrôle leur efficience via des indicateurs
Prend en charge l'amélioration de l'environnement de la cuisine en étant force de proposition des solutions performantes sur les conditions, l'hygiène et la sécurité, en s'appuyant sur le rapport APAVE.
Propose et établit les MO et procédures, les plans d'investissements, les flux organisationnels, la répartition des tâches et des fonctions dans le but d'améliorer l'efficience et la performance de l'entreprise
Accompagne les opérateurs à la mise en place et l'évolution des pratiques d'amélioration continue
Performance Industrielle :
Prends en charge la mise en pratique du système VISILAB, et son évolution/optimisation
Prends en charge la mise en pratique du système NDC, et de son évolution dans le cadre de l'amélioration des rapports de production
Conduite d'une recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance industrielle en optimisant la collecte des informations et le rendu du rapport sous CEGID (regrouper les ressources Visilab, NDC, OP Siemens pour présenter des rapports de production complets et détaillés)
Exploite ces informations extraites, et apporte une analyse pertinente dans le cadre de la recherche d'amélioration de nos résultats
Accompagne et challenge les vitesses de production sur la ligne de production avec notamment un démarrage des OF sur des vitesses supérieures à la fiche de réglage
Suit les productions au quotidien et remonte les écarts des rendements - Quantités réalisées v/s quantités planifiées en renseignant le point quotidien des écarts et en ouvrant les NC relatives à ces écarts.
Arbitre et accompagne les équipes de production sur l'harmonisation et le choix des meilleures pratiques visant à la performance industrielle => bonnes pratiques et management opérationnelle en RH
Pilote la totalité

Description

Description entreprise :
Vos compétences sont précieuses, ReCrut' les valorisent !
Installée dans le Périgord vert à Saint-Pierre-de-Frugie depuis 1982, notre client est une l'entreprise artisanale du bâtiment spécialisé dans les travaux de peinture, carrelage, isolation intérieur et extérieur en Périgord Vert
Leur leitmotiv, le goût du travail bien fait. L'attention portée à la satisfaction client y est primordiale. Benoît et ses ouvriers entendent préserver et transmettre ce goût pour l'exigence aux 3 apprentis qui travaillent avec eux aujourd'hui. Les clients de cette belle entreprise familiale peuvent ainsi compter sur le savoir-faire et la qualité de prestation garantie par cette équipe de professionnels du bâtiment.
Aujourd'hui c'est une entreprise du bâtiment florissante, qui offre des conditions de travail optimales à ces collaborateurs. Un parc matériel à faire pâlir bon nombre de grosses entreprises (moyens de levages, outillages portatifs au top, brouettes électriques, cabine de peinture, etc), un mobil home récent avec terrasse comme lieu de détente et de repas avec même un coin sieste intégré, tout est fait pour le bien être des équipes.
Ses clients sont pour 100 % du particulier.
C'est dans ce contexte plus que positif que nous recherchons leur futur PEINTRE PLAQUISTE CONFIRME F/H
Description du poste :
Vous aurez pour principales missions :
- la protection et la préparation des surfaces et des supports
- la pose d'enduits et le ponçage
- la pose de cloisonnements et doublages plaques de plâtre sur ossature
- l'application de la peinture sur les mûrs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless...)
- la pose de revêtements muraux (fibre, papier peints)
- la pose de revêtements de sol (parquets flottants, sols souples, moquette)
- la petite menuiserie (pose de plinthes, baguettes, moulures)
- La réalisation de façades
Vous respectez les règles et consignes de sécurité, effectuez le montage d'échafaudage si nécessaire.
Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation.
Bref tout ce que vous savez déjà faire pour exceller dans ce poste !!!!
Profil recherché :
Le talent de ses compagnons et la qualité de ses réalisations ont assuré la pérennité de l'activité de cette belle entreprise.
Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes un bon communiquant et vous savez vous faire respecter
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé Vous avez une maîtrise parfaite de votre métier
Vous êtes réactif face à des imprévus, des problèmes techniques et humains.
Vous avez le profil d'un chef d'équipe et une expérience réussie en tant que tel.
Vous êtes apte à lire les plans
Vous avez une expérience en façade et vous souhaitez continuer de la développer.
Permis exigé : Permis b
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !

Description

Description :


Vous aurez pour principales missions :
- la protection et la préparation des surfaces et des supports
- la pose d'enduits et le ponçage
- la pose de cloisonnements et doublages plaques de plâtre sur ossature
- l'application de la peinture sur les mûrs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless...)
- la pose de revêtements muraux (fibre, papier peints)
- la pose de revêtements de sol (parquets flottants, sols souples, moquette)
- la petite menuiserie (pose de plinthes, baguettes, moulures)
- La réalisation de façades 
Vous respectez les règles et consignes de sécurité, effectuez le montage d'échafaudage si nécessaire.
Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation.
Bref tout ce que vous savez déjà faire pour exceller dans ce poste !!!!


Profil recherché :


Le talent de ses compagnons et la qualité de ses réalisations ont assuré la pérennité de l'activité de cette belle entreprise.
Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes un bon communiquant et vous savez vous faire respecter
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé Vous avez une maîtrise parfaite de votre métier
Vous êtes réactif face à des imprévus, des problèmes techniques et humains.
Vous avez le profil d'un chef d'équipe et une expérience réussie  en tant que tel.
Vous êtes apte à lire les plans 
Vous avez une expérience en façade et vous souhaitez continuer de la développer.
Permis exigé : Permis b
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature ! 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le CIAS Périgord-Limousin recrute sur le secteur de Thiviers.
Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour accomplir différentes missions : aide à la personne, aide aux levers et aux couchers, aide à la toilette, entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide aux courses...
Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en situation de dépendance avec pour objectif de stimuler leur autonomie, de rompre l'isolement, et de rendre leur quotidien plus agréable.
Les déplacements se font avec vos véhicules personnels (une prise en charge des frais de route est mise en place).
Le temps de travail est négociable selon profil et missions confiées.

MISE A DISPOSITION DE VEHICULES COURANT 2022.

Compétences attendues

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• Définir des besoins en approvisionnement

• Prise de recul - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

L'équipe du SSIAD de 61 places se compose :
- de 7 agents sur le secteur de Thiviers et,
- de 5 agents sur le secteur de La Coquille.

L'équipe est dynamique, elle travaille en télégestion (utilisation d'outils informatique et portable pour les transmissions).
Les véhicules mis à disposition sont récents.
Les horaires de travail se composent comme suit :
7h30-15h en continue
7h30-12h/16h-19h en coupure (6 à 7 coupures/mois)
Week-end de travail toutes les deux semaines

Nous pouvons proposer un CDD, CDI ou Mutation.

L'aide soignant à domicile contribue à la prise en charge de personnes âgées de 60 ans et plus, malades et dépendantes, de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteinte de pathologie chronique.
Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'in infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

Compétences attendues

• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications d'état du patient

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

L'agence TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX recherche pour plusieurs de ses clients, basés autour de Périgueux et spécialisés dans l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin, UN(E) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES 2-4-8.
Au sein de la structure vos missions seront les suivantes :
- Préparer en déblayant, nivelant et terrassant le terrain
- Charger et décharger les matériaux
- Assurer le transport des matériaux
- Extraire et manipuler les matériaux.
- Conduire les engins sur la route
Il est impératif de disposer d'au moins un des Caces suivants : engins de chantier R 372 2-4-8
Les missions sont renouvelables et de longue durée.
La rémunération reste à définir.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou venir nous rencontrer à Triangle Intérim PERIGUEUX -

Compétences attendues

• Procédures de maintenance de machines d'impression
• Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
• Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
• Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
• Contrôler un produit fini

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Réf.
REF4373D
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Thiviers, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H F .
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production , et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits .
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
32 Avenue Charles de Gaulle 24800 Thiviers
Dordogne (24)

Description

Vous serez en charge de l'entretien des extérieurs des bâtiments (tonte, taille, ...). Vous aurez également l'entretient et la maintenance des bâtiments, petites réparations.

Vous devez avoir des compétences en électricité, plomberie, entretien des espaces verts, afin de pouvoir pratiquer les premières réparations.

Compétences attendues

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• Contrôler une installation électrique

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Description

Description :


Vous aurez pour principales missions :
Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes:
Préparation des supports à peintre (ponçage, enduit lisse ou granulé);
Pose de l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal;
Sélection des outils adéquats selon le chantier;
Isoler le bâtiment par l'extérieur et imperméabilisation des façades
Vous respectez les règles et consignes de sécurité, effectuez le montage d'échafaudage si nécessaire.
Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation.
Bref tout ce que vous savez déjà faire pour exceller dans ce poste !!!!


Profil recherché :


Le talent de ses compagnons et la qualité de ses réalisations ont assuré la pérennité de l'activité de cette belle entreprise.
Issu d'une formation type CAP/BEP en peinture, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques en tant que peintre du bâtiment, vous êtes également formé en ITE et maîtrisez toutes les technicités du métier. Vous aimez varier vos chantiers et vous adapter à chaque environnement et contraintes du bâtiment. Vous êtes sensible à la sécurité et respectueux des consignes et procédures.
Vous savez communiquer avec vos collègues et faites preuve d'un bon esprit d'équipe pour faire avancer efficacement les chantiers. Vous êtes méticuleux et savez travailler vite, mais bien !
Permis exigé : Permis b
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature ! 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous aurez pour missions principales :

* la vente en boulangerie,
* l'accueil des clients,
* la mise en place de la vitrine d'exposition,
* la tenue de la caisse.

Horaires : du lundi au samedi de 12.30 - 19.30
Repos le jeudi et le dimanche.

Débutant(e) accepté(e), formation en interne possible.

Possibilité de pérennisation du contrat par la suite.

Compétences attendues

• Accueillir une clientèle
• Proposer un service, produit adapté à la demande client
• Entretenir un espace de vente
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Entretenir un poste de travail

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Débits de boissons

Description

Rattaché(e) au siège social à Terrasson, et basé à Thiviers, vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'accompagnement professionnel de nos salariés en parcours d'insertion, du développement de nos actions, des relations partenariales, ainsi que du traitement administratif des dossiers sur les cantons de Périgord Vert Nontronnais, Thiviers et Isle Loue Auvézère.

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Marché de l'emploi
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir les personnes
• Identifier des axes d'évolution

• Prise de recul - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

action sociale - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Description

Nous recherchons pour l'agence de Thiviers, notre futur(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et Sociale intervenant sur le dispositif "Accompagnement Individuel des Jeunes en CEJ (Contrat Engagement Jeunes). Vos principales missions seront :
- L'accompagnement individuel des jeunes sur Thiviers, Nontron et sur des sites délocalisés,
- L'animation d'ateliers collectifs : Techniques de Recherche d'Emploi
- Suivi des dossiers des jeunes permettant le versement des allocations
- Reporting et analyses via le système d'information Imilo

*** Ce contrat pourrait être évolutif ***


Les mesures sanitaires et gestes barrières sont respectés au sein de cette structure.

Compétences attendues

• Marché de l'emploi
• Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• Intervenir auprès d'un public d'adolescents
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir les personnes
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• Définir des besoins en ressources humaines
• Définir des modalités de collaboration
• Définir des besoins en formation
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• Animer une formation
• Organiser des actions collectives
• Identifier des axes d'évolution
• Assurer le suivi d'un client
• Définir un projet individuel avec la personne
• Analyser un poste de travail
• Conseiller un client
• Renseigner un public, des usagers

Formation attendue

conseil insertion professionnelle - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Description

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l'artisanat, des services, des professions libérales et de l'agriculture.
Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c'est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où l'équilibre vie professionnelle-vie privée est facilité.
Dans le cadre à la fois de son développement et de l'anticipation du renouvellement générationnel de ses collaborateurs, CERFRANCE Dordogne recrute des collaborateurs comptables H/F pour ses agences.

MISSIONS :
Formé(e) aux méthodologies et solutions de notre AGC, vous interviendrez auprès d'une clientèle d'entreprises principalement agricoles mais aussi commerciales
Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents,
Présenter et commenter leurs résultats,
Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets,
Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins,
Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services
spécialisés de l'entreprise,
Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision,

APTITUDES ET COMPETENCES :
Vous alliez rigueur, sens du service client, organisation et curiosité.
Votre esprit d'équipe, vos aptitudes relationnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Capacité d'écoute
Capacité Relationnelle
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Intérêt prononcé pour les nouveaux outils comptables et de gestion

FORMATION :
Formation Supérieure en Comptabilité et/ou Gestion d'entreprise
Expérience en cabinet indispensable
Permis de conduire en cours de validité


Organisation du temps de travail : 37 à 39h/semaine annualisé avec RTT et/ou heures sup.

Les avantages :
Intéressement / Participation
Epargne salariale PERECO / PEI
Mutuelle avec une prise en charge à 80 % par l'employeur / Contrat de prévoyance
Retraite supplémentaire avec participation employeur
Voiture de service pour déplacements professionnels
Contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Saisir les factures
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Description

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Thiviers et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 9 consultants en Dordogne. Thiviers est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l'envie d'accompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c'est une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; l'accès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de l'épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

Description

Description :


Rattaché à la Dirigeante, Vous conduisez le développement des produits depuis la transcription des besoins en cahier des charges fonctionnel jusqu'au lancement en fabrication industrielle stabilisée. Vous tenez compte des process et de la stratégie de développement de l'entreprise. Vous allez travailler conjointement avec le commercial et la production.
Vos Activités principales   : 
Innove, développe et conçoit de nouveaux produits
Optimise, améliore et/ou procédés de fabrication existants en tenant compte des remontées clients, des besoins du marché, des evolutions techniques pour lesquels il est a l'ecoute
Propose les essais industriels et les met en forme selon les besoins de la production et gestion de production et selon les procédures de l'entreprise
Est responsable des essais de produit en développement et assiste aux productions tant que le produit est sous surveillance
Soutien et oriente l'équipe commerciale dans les demandes clients.
Répond aux demandes de faisabilité
Etudie les faisabilités dans une dimension globale : support, couche, procédé
Organise son activité pour obtenir des resultats exploitables pour la production et les équipes commerciales
Garantit le flux transversal d'information dans le cadre de la mise à jour des données techniques et nomenclatures produits.
Assure une veille technologique, la bibliographie (salon, revue.) dans ses domaines de compétence
Atteint ces objectifs de développement et d'optimisation de qualité.
Est force de proposition pour faire evoluer la recherche et le développement du service : contact avec Centre de Recherches, analyses etc.
test qualité, migration, recyclabilité, ignifugation, etc...
Conduite d'audits jusqu'à leurs certifications 
Vous accès vos recherches sur du développement respectueux de l'environnement et ne cessant d'innover sur de nouveaux prototypes mais aussi sur nos produits déjà existants.



Profil recherché :


Votre envie de les rejoindre :
Nous recherchons un candidat, expérimenté de 3 ans minimum en chimie ou , justifiant d'une expérience similaire de minimum 05 ans acquise dans le domaine industriel.
Au-delà de son savoir faire nous attendons une personne qui dispose d'une grande autonomie, de curiosité et de créativité , et de rigueur. Votre discrétion professionnelle et votre méthodologie feront de vous un membre remarquable au sein de cette entreprise. 
« Homme ou femme » de terrain, dynamique, autonome et innovant ils ont besoin de VOUS pour continuer à perpétuer leur savoir-faire avec votre regard complémentaire.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:

Le Responsable Supply Chain est rattaché au Directeur de site
Vos missions sont les suivantes 
Assurer la réponse à la commande client
Assurer la planification des productions
Assurer la chaine d'approvisionnement
Assurer les services de gestion des flux de la matière
Intervenir auprès des fournisseurs pour éviter les ruptures
Piloter l'amélioration continue de son processus.

Profil recherché:

Issu d'une formation technique ou supérieure en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires.
Vous maîtrisez les opérations de flux
 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
chargé(e) de clientele (H/F)
Notre client recherche un chargé(e) de clientèle, du lundi au samedi, 30h par semaine. Vos principales missions:

Accueil du Public - orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Gestion des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées

Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements sur les autre bureaux du secteur (indemnités kilométriques pris en charge)

Poste du lundi au samedi, temps partiel de 30 h



PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 (commerce ou banque) Vous avez une première expérience similaire sur le poste.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description :


Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, le/la Coordinateur(trice) Amélioration Continue et Performance Industrielle F/H représente les besoins et intérêts de la production dans les projets transverses. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de la direction production du secteur, dans le respect des objectifs du secteur, conformément aux règles et procédures en vigueur.
En tant que Coordinateur(trice) Amélioration Continue et Performance Industrielle F/H, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Amélioration Continue :
Est en charge du traitement et de l'analyse des fiches Amélioration Continue, en relation avec le DO et l'équipe maintenance.
Responsable de l'outil fiche d'amélioration : ouverture - analyse - récoltes d'infos terrain - recherches de solutions - proposition - priorisation, et suivi de leur bonne évolution
Propose le meilleur arbitrage en fonction des priorités de l'entreprise,
Est en charge de faire appliquer le respect de l'application des fiches de bonnes pratiques et de l'adéquation avec les fiches de poste. En vue de l'accompagnement avec la formation des employés.
Mets en œuvre les solutions industrielles retenues par l'entreprise et contrôle leur efficience via des indicateurs
Prend en charge l'amélioration de l'environnement de la cuisine en étant force de proposition des solutions performantes sur les conditions, l'hygiène et la sécurité, en s'appuyant sur le rapport APAVE.
Propose et établit les MO et procédures, les plans d'investissements, les flux organisationnels, la répartition des tâches et des fonctions dans le but d'améliorer l'efficience et la performance de l'entreprise
Accompagne les opérateurs à la mise en place et l'évolution des pratiques d'amélioration continue
Performance Industrielle :
Prends en charge la mise en pratique du système VISILAB, et son évolution/optimisation
Prends en charge la mise en pratique du système NDC, et de son évolution dans le cadre de l'amélioration des rapports de production
Conduite d'une recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance industrielle en optimisant la collecte des informations et le rendu du rapport sous CEGID (regrouper les ressources Visilab, NDC, OP Siemens pour présenter des rapports de production complets et détaillés)
Exploite ces informations extraites, et apporte une analyse pertinente dans le cadre de la recherche d'amélioration de nos résultats
Accompagne et challenge les vitesses de production sur la  ligne de production avec notamment un démarrage des OF sur des vitesses supérieures à la fiche de réglage
Suit les productions au quotidien et remonte les écarts des rendements - Quantités réalisées v/s quantités planifiées en renseignant le point quotidien des écarts et en ouvrant les NC relatives à ces écarts. 
Arbitre et accompagne les équipes de production sur l'harmonisation et le choix des meilleures pratiques visant à la performance industrielle => bonnes pratiques et management opérationnelle en RH
Pilote la totalité des indicateurs de performances de la société (Production)
Management opérationnel et animation de la performance industrielle au quotidien via des indicateurs visuels à mettre en place.
Connaissance parfaite des procédures et Mode Opératoires à faire respecter.
Est garant de la bonne application des outils liés à l'amélioration continue : fiches bonnes pratiques, NC, MO, procédures, fiches amélioration continue.
Est en charge de l'animation, de l'amélioration, de challenger le système lié à la performance industrielle : efficience sur machine, organisation des ateliers, amélioration et optimisation des processus, rendements
Accompagne les équipes de production, veille à l'atteinte des objectifs en termes de TRS, vitesse, relevé de temps.



Profil recherché :


De formation supérieure (type école d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires en industrie.
Doté(e) d'un excellent relationnel et bon communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre hauteur de vue.
Votre écoute, votre perspicacité et votre goût du challenge seront autant d'atouts pour occuper ces fonctions.
Votre maitrise des principaux outils d'amélioration de la performance industrielle vous permettra de réussir à ce poste.
Bon environnement de travail.
Perspectives d'évolution.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Établissement de formation professionnelle recherche un/une cuisinier(e) souhaitant s'investir dans la cuisine "faite maison" à partir de produits locaux et de saison. Vos principales missions seront :

- Élaborer menus
- Passer commandes
- Gérer stocks
- Apprécier le contact avec les apprenants
- Respecter les normes d'hygiène
- Travailler en équipe

Ce poste pourra être évolutif. Poste à pourvoir à partir du 22 aout 2022.

Compétences attendues

• Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• Conditionner un produit
• Entretenir un poste de travail
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir des équipements
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Doser des ingrédients culinaires
• Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Éplucher des légumes et des fruits
• Préparer un plan de travail
• Préparer des ustensiles de cuisine
• Mettre en marche des équipements de cuisine

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel