Description

Vous ferez des déplacements en zone longue (départ à la semaine du lundi matin au vendredi soir). Vous avez un ensemble routier attitré. Vous avez la FCO à jour. Source : PMEjob.fr.

Description

Description du poste :
Votre mission :
Rattaché à l'Equipe Travaux et sous la Responsabilité du Chef d'Equipe, vos principales missions consisteront à :
- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et voiles béton, coulés en place et
pré murs selon les plans du projet de construction
- Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage,
décoffrage, etc)
- Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
- Assurer le repli du chantier
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment gros oeuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire.
Plus qu'un niveau de formation, nous serons attentifs à votre expérience professionnelle dans le secteur de la construction.
Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision.
Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail.
Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle.
Vous savez et appréciez travailler en équipe.

Formation attendue

Bâtiment gros oeuvre - CAP, BEP et équivalents

Description

Recherche: MÉCANICIEN DE MAINTENANCE EN CARRIÈRE . (H/F)
Vos missions
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
- effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
- collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
-réparation et/ou remplacement de la pièce ou de l'organe défectueux,
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
Vous intervenez sur des installations type broyeurs, concasseurs, moteurs etc

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Vos missions
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
- effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
- collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
-réparation et/ou remplacement de la pièce ou de l'organe défectueux,
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
Vous intervenez sur des installations type broyeurs, concasseurs, moteurs etc
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Mécanique ou Maintenance Industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.

Formation attendue

Maintenance industrielle - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Thiviers et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 13 consultants en Dordogne. Thiviers est logiquement la prochaine étape. Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances. Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau : - Multi activités - Centre d'appel - rdv mandats fournis - SMS Piges vendeurs - Secteur exclusif - Agenda électronique - 25 espaces de Coworking Immobilier Rejoindre le Groupe Maxihome c'est : - Intégrer le réseau multi activité N°1 - Bénéficier des 24 ans d'expérience - Profiter de + 2500h de formation - 1 staff à votre écoute - 1 interlocuteur dédié par métier - Accompagnement terrain - 1 panel d'outils exclusifs et performants - logiciel de transaction - rapprochement Acheteur/vendeur + de 1500 compromis signés en 1 an - 10000 annonces immobilières - La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites - des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et Drones Chez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné. Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l'exclusivité de secteurs. Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d'agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Description

L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de THIVIERS, un CANALISATEUR H/F :
Sous la direction du chef de chantier et au sein d'une équipe vous aurez en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées, sur des chantiers de travaux neufs, d'amélioration et d'entretien
Vous participerez à la construction des châteaux d'eau, des réservoirs et des aqueducs qui assurent le transport de l'eau.
Vous disposez d'un CAP canalisateur ou d'un bac pro en travaux public et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05

*** Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle liée au COVID 19, toutes les mesures de sécurité sanitaire seront mises en place.***

Compétences attendues

• Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
• Creuser une fouille
• Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
• Réaliser un lit de pose
• Régler un fond de forme

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Vous savez prendre des initiatives et etre force de propositions.
Vous avez le sentiment que cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Votre remuneration, vos avantages et conditions de travail :
- Poste en CDI a  temps plein, bassin de Saint-Yrieix-la-Perche (30 km de Thiviers)
- Salaire sur 13 mois selon experiences et competences
- Statut Agent de maitrise ou Cadre selon experiences et competences
- Prise de fonctions des que possible
Dans le cadre de sa politique diversite, Manpower etudie, a  competences egales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handi cap

Description

Nous recherchons un INFIRMIER DE (F H). Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes-EHPAD-un infirmier (H F) diplômé d'Etat.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite.Vos missions principales :-planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.-Soins de nursing-Surveiller tous les paramètres cliniques-Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur-Relation d'aide-Participer à la réfection des pansements-Dispenser des soins préventifs (escarres)-Proposer une prescription de médicaments-Prévention d'escarres
Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes motivé et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Thiviers 24800
Contrat : Interim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2020-06-23

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Limoges recherche pour son client, enseigne de la grande distribution, un(e) Responsable Comptabilité et RH (F/H) en CDI sur le bassin de Saint-Yrieix-la-Perche (30 km de Thiviers).
Au sein de l'équipe administrative du point de vente, vous travaillez en toute autonomie et êtes le bras droit de la Direction pour le compte de plusieurs entités.
Vos missions, non exhaustives :
- 50% des missions dédiées à la gestion administrative des ressources humaines : participation aux recrutements, préparation des contrats de travail, organisation des formations et entretiens annuels?
- 50% des missions dédiées à la comptabilité générale, fiscale et analytique :
- Rapprochements de factures, saisie comptable, règlement des frais généraux
- Suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), contrôle de gestion, gestion des caisses, gestion des inventaires, suivi de la trésorerie, préparation du bilan
- Participation aux arrêtés de comptes et à la préparation des situations comptables, étroite collaboration avec l'expert-comptable
- Déclaration de TVA, URSSAF?
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en Comptabilité, vous présentez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement en grande distribution alimentaire, éventuellement au sein du service comptable d'une entreprise ou en cabinet comptable.
Généraliste, vous maîtrisez impérativement la comptabilité générale et la gestion des ressources humaines.
A l'aise avec le logiciel Excel, vous êtes polyvalent(e), organisé(e), impliqué(e) et autonome. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.
Vous avez le sentiment que cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Votre rémunération, vos avantages et conditions de travail :
- Poste en CDI à temps plein, bassin de Saint-Yrieix-la-Perche (30 km de Thiviers)
- Salaire sur 13 mois selon expériences et compétences
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon expériences et compétences
- Prise de fonctions dès que possible
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description

Salon de coiffure mixte, ouvert du mardi au samedi avec journées continues les vendredis/samedis, nous recherchons pour notre salon sur Thiviers un/une coiffeur/coiffeuse confirmée en remplacement.

Nous étudions toutes candidatures y compris celles dont l'objectif est de valider le brevet professionnel.

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
• Diagnostic capillaire
• Entretenir des locaux
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir un poste de travail
• Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
• Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Techniques de coupes de cheveux

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure

Description

Vous ferez des déplacements en zone longue (départ à la semaine du lundi matin au vendredi soir).
Vous avez un ensemble routier attitré.
Vous avez la FCO à jour

Compétences attendues

• Caractéristiques du chronotachygraphe
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• Lecture de carte routière
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Réaliser des actions de communication interne
• Réaliser des déplacements régionaux
• Réaliser les opérations d'attelage
• Réaliser un suivi d'activité
• Réglementation du transport de marchandises
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Techniques d'arrimage
• Utilisation de matériel de navigation
• Vérifier la conformité de la livraison
• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Thiviers et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 6 consultants en Dordogne. Thiviers est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, l'envie d'accompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, c'est une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; l'accès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de l'épanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.

Description

Description du poste :
Actual Perigueuxrecrute pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE H/F.
A ce titre, vous devrez effectuer les missions suivantes :
Lecture de plan de fabrication
Démontage des structures existantes
Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques
Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage
Pose de bardage
Description du profil :
-Patience
-Rigueur
-dynamique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Groupe souhaite recruter un(e) Responsable QSE sur son site de Thiviers.
Vos missions seront les suivantes :
Élaboration, mise en œuvre et amélioration du système Qualité/sécurité :
- des aliments:rédaction, mise à jour des documents liés à la qualité et sécurité, HACCP, plans de contrôle et de nettoyage, cahiers des charges, réalisation de contrôles, mise à jour de dossiers d'agrément sanitaire, gestion et préparation des audits
- du personnel: mise à jour du document unique, distribuer les équipements de protection individuels, suivi des plans de vérification (appareils de levage/extincteurs/systèmes de désenfumage), formations sécurité, gérer les accidents de travail
Élaboration, mise en œuvre et amélioration du système environnemental
Approvisionnement petit matériel liés à l'hygiène et à la sécurité du personnel
Animation du système qualité/sécurité/environnement
Participation aux réunions CSSCT
Une connaissance du secteur de l'agroalimentaire serait un plus

Compétences attendues

• Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• Audit qualité
• Contrôler des données qualité
• Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• Contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
• Contrôler la qualité d'une production
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• Mettre en place des procédures qualité
• Outils bureautiques
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
• Sensibiliser un public à une démarche qualité
• Audit interne
• Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Rédiger un rapport d'audit

• Capacité à fédérer - Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Au sein de ce poste, vos principales missions seront :
- Réaliser la maintenance de premier niveau et le suivi technique sur l'établissement (chauffage, climatisation, électricité, tél ) et les petits travaux de bâtiment en plomberie, serrurerie, menuiserie ;
- Maintenir les installations techniques en bon état de fonctionnement ;
- Participer au suivi des contrats de maintenance ;
- Réaliser des interventions d'entretien et de réparation des mobiliers (lits médicaux, fauteuils roulants ) ;
- Suivre et accompagner les interventions des prestataires extérieurs ;
- Participer à l'entretien du matériel technique et des espaces verts et du parc automobile ;
- Assurer des fonctions de magasinage, contrôle des livraisons
- Participer au suivi et au contrôle de la sécurité incendie ;
- Participer à l'entretien des espaces verts ;
- Réaliser des opérations de petite manutention ;

Il est nécessaire pour ce poste d'avoir de très bonnes connaissances en électricité, chauffage, plomberie.

Compétences attendues

• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Contrôler une installation électrique
• Définir des besoins en approvisionnement
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir des équipements
• Entretenir des locaux
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Formation attendue

Chauffage électrique - CAP, BEP et équivalents Plomberie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Venez rejoindre l' EHPAD pour travailler avec des équipes motivées qui accueillent 110 résidents dans des locaux neufs.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les résidents dans le cadre du rôle propre et sur prescription,
- Organiser les soins avec l'équipe médicale et paramédicale,
- Participer à la vie institutionnelle (démarche qualité, projet d'établissement, groupes de travail .)
- Entretien d'accueil du patient et de son entourage
- Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associe le médecin, L'infirmier et le patient.

Vous devez pour cela :
- Savoir gérer les situations de stress,
- Avoir le sens des priorités et l'esprit d'équipe, être à l'écoute et disponible,
- Avoir le respect du secret professionnel, des droits et de la dignité du résident.

Horaires de travail : Semaine : 6h55 -14h25 ou 12h -19h30 // Week-end et fériés : 6h55 -14h25 ou 7h30 -12h et 15h-18h

Compétences attendues

• Anesthésie / réanimation
• Appareillage médical
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Contrôler l'application des protocoles de soins
• Définir des axes d'intervention
• Déterminer des mesures correctives
• Informer l'entourage lors d'un décès
• Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
• Réaliser un suivi d'activité
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Soins infirmiers
• Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) chef de cuisine dont les principales missions seront :

- Contrôler la qualité de la production et sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer de nouveaux plats et élaborer leurs fiches techniques
- Goûter les différentes productions, vérifier et rectifier les assaisonnements
- Réaliser tous les modes de cuisson et/ou superviser l'ensemble de la production
- Élaboration des menus et de la carte
- Anticiper l'évolution des besoins et des goûts de la clientèle
- Créer et maintenir la cohésion et la motivation de son équipe

Possibilité de logement sur place.

.

Compétences attendues

• Chaîne du froid
• Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Contrôler le dressage des plats
• Cuisiner des préparations culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Former du personnel à des procédures et techniques
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Promouvoir un établissement culinaire
• Suivre l'état des stocks
• Superviser la préparation des aliments
• Veiller au respect des procédures de travail

Formation attendue

Cuisine - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine dont les principales missions seront :

- Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
- Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations
- Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine (entrées froides ou chaudes uniquement)
- Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
- S'assurer de la remise en état de la cuisine
- Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine

Possibilité de logement sur place.

Compétences attendues

• Chaîne du froid
• Cuisiner des préparations culinaires
• Doser des ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Entretenir un poste de travail
• Éplucher des légumes et des fruits
• Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• Mettre en marche des équipements de cuisine
• Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• Préparer un plan de travail
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Production culinaire
• Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) dont les principales missions seront :
- Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle (limonadier)
- Dresser les tables en accord avec les directives du responsable de l'établissement
- Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service à l'assiette et l'encaissement
- Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas
- Débarrasser et redresser les tables afin de permettre un second service
- Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle à la fin de son service

3 postes à pourvoir.
Bonne présentation. Débutant accepté mais une expérience en salle est un réel avantage.

Possibilité de logement sur place.

Compétences attendues

• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
• Débarrasser une table
• Dresser les tables
• Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)
• Encaisser le montant d'une vente
• Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
• Nettoyer une salle de réception
• Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Réaliser un service au bar
• Réaliser un service en salle
• Techniques de service à l'assiette
• Veiller à la satisfaction d'un client

Formation attendue

Service salle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vos principales missions seront :
- élévation de murs
- manutention
- coffrage
- mise en place et nettoyage du chantier

Profil manuel / Débutant accepté

Compétences attendues

• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Déblayer un terrain ou une construction
• Décharger des marchandises, des produits
• Mélanger des produits d'assemblage
• Nettoyer des outils et du matériel de chantier
• Préparer le matériel adapté
• Ranger un chantier
• Réaliser et lisser les joints
• Remblayer un terrain ou une construction
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Techniques de jointement
• Terrasser un terrain ou une construction

Formation attendue

Maçonnerie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vos principales missions seront :
- alimentation des machines
- réglages suivant les produits
- manutention
- contrôle qualité

Profil mécanique / Expérience appréciée mais débutant étudié.

Compétences attendues

• Appliquer les mesures correctives
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Contrôler un produit fini
• Détecter un dysfonctionnement
• Entretenir des équipements
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Surveiller le déroulement de l'usinage

Formation attendue

Entretien mécanique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Télécommunication SNCF
Pose et raccordement de câbles de signalisation et d'énergie.
Génie civil
Câblage d'installations de signalisation et d'énergie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

En véritable conseiller et vendeur sur tous les produits liés aux baies, vous serez amenés à :
- prospecter une nouvelle clientèle
- fidéliser la clientèle déjà existante
- conseiller avec passion et réaliser des ventes

Votre secteur d'intervention s'étendra de la Dordogne, en passant par le Limousin et la Corrèze.

Une expérience dans la vente aux particuliers et visite clientèle est appréciée.

Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement en amont au recrutement.

Compétences attendues

• Argumentation commerciale
• Assurer le suivi d'un portefeuille client
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• Conduire un entretien de vente
• Conseiller un client
• Droit de la consommation
• Effectuer le suivi d'une relation client
• Enregistrer les données d'une commande
• Identifier les besoins d'un client
• Logiciel de gestion clients
• Matériel d'équipement de la maison
• Méthodes de plan de prospection
• Méthodes de plan de tournée
• Mettre en place des actions de prospection
• Normes rédactionnelles
• Présenter des produits et services
• Proposer des solutions correctives
• Prospection commerciale
• Réaliser le suivi d'une commande
• Réaliser une étude technique
• Réaliser un suivi d'activité
• Service Après-Vente (SAV)
• Techniques commerciales
• Techniques de vente
• Techniques de vente en laisser sur place
• Techniques de vente en porte à porte
• Techniques de vente en réunion
• Techniques de vente individualisée (one to one)
• Typologie du client
• Vendre des produits ou services

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Négociation commerciale - Bac+2 ou équivalents Vente équipement maison - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Description

Vous devrez intervenir sur des chantiers pour effectuer la pose de stores bannes extérieurs stores intérieurs. Vous pourrez installer aussi des volets roulants et des menuiseries extérieures. Connaissances en électricité appréciées.

Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement en amont au recrutement.

Compétences attendues

• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• Fixer des éléments menuisés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Electricité équipement industriel - CAP, BEP et équivalents Menuiserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Description

Vos différentes missions :
- Pose et raccordement de câbles de signalisation et d'énergie
- Câblage d'installation de signalisation et d'énergie
- Génie civil
- Télécommunication SNCF
Connaissance électrique souhaitée.

Compétences attendues

• Contrôler une installation électrique
• Positionner des fils électriques sur un support
• Préparer des fils électriques
• Réaliser une connexion électrique
• Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• Connaissance électrique

Formation attendue

Montage câblage électrique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

A la recherche de notre futur chef boucher(ère) pour prévoir le départ à la retraite de notre chef boucher actuel, vous devrez réaliser les préparations de viandes et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également amené à effectuer la vente de produits de boucherie.
Vous managerez une équipe de 2 personnes.
Travail 1 week-end sur 3 par roulement.
Poste à pourvoir début juillet.

Compétences attendues

• Boucherie
• Découper de la viande
• Détailler des pièces de viande
• Techniques de désossage
• Techniques de parage des viandes

• Capacité de décision - Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Formation attendue

Boucherie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

- S'implique dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution.
- Réalise auprès des résidents des entretiens de soutien psychologique.
- Anime un groupe de parole permettant ainsi d'offrir un lieu où les participants peuvent laisser libre cours à l'expression de leur vécu et de leur souffrance.
- Organise et anime un atelier mémoire et un atelier cognitif.
- Assure les évaluations cognitives et thymiques des résidents.
- Accompagne les familles des résidents dans les étapes successives du séjour en institution.
- Organise les réunions de synthèses dans le cadre des projets de vie individualisés
- Développe et maintient le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Réalise les transmissions écrites sur le logiciel informatique de soins.
- Développe et coordonne l'atelier Snoezelen de stimulation sensorielle.
- Participe à l'organisation des repas thérapeutiques.

Pérennisation du poste envisagée

Compétences attendues

• Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Participer à des groupes de travail

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés