Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) chef de cuisine dont les principales missions seront :

- Contrôler la qualité de la production et sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer de nouveaux plats et élaborer leurs fiches techniques
- Goûter les différentes productions, vérifier et rectifier les assaisonnements
- Réaliser tous les modes de cuisson et/ou superviser l'ensemble de la production
- Élaboration des menus et de la carte
- Anticiper l'évolution des besoins et des goûts de la clientèle
- Créer et maintenir la cohésion et la motivation de son équipe

Possibilité de logement sur place.

Pour postuler : #VersUnMétier en date du Mardi 14 avril à compter de 9h00 au sein des locaux de Pôle Emploi de Thiviers.

Compétences attendues

• Chaîne du froid
• Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Contrôler le dressage des plats
• Cuisiner des préparations culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Former du personnel à des procédures et techniques
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Promouvoir un établissement culinaire
• Suivre l'état des stocks
• Superviser la préparation des aliments
• Veiller au respect des procédures de travail

Formation attendue

Cuisine - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine dont les principales missions seront :

- Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
- Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations
- Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine (entrées froides ou chaudes uniquement)
- Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
- S'assurer de la remise en état de la cuisine
- Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine

Possibilité de logement sur place.

Pour postuler : #VersUnMétier en date du Mardi 14 avril à compter de 9h00 au sein des locaux de Pôle Emploi de Thiviers.
Formation Préalable au Recrutement possible.

Compétences attendues

• Chaîne du froid
• Cuisiner des préparations culinaires
• Doser des ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Entretenir un poste de travail
• Éplucher des légumes et des fruits
• Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• Mettre en marche des équipements de cuisine
• Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• Préparer un plan de travail
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Production culinaire
• Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le Foch, Bar Brasserie Restaurant, ouvert depuis près d'un an recherche pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) dont les principales missions seront :
- Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle (limonadier)
- Dresser les tables en accord avec les directives du responsable de l'établissement
- Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service à l'assiette et l'encaissement
- Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas
- Débarrasser et redresser les tables afin de permettre un second service
- Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle à la fin de son service

3 postes à pourvoir.
Bonne présentation. Débutant accepté mais une expérience en salle est un réel avantage.

Possibilité de logement sur place.

Pour postuler : #VersUnMétier en date du Mardi 14 avril à compter de 9h00 au sein des locaux de Pôle Emploi de Thiviers.

Compétences attendues

• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
• Débarrasser une table
• Dresser les tables
• Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)
• Encaisser le montant d'une vente
• Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
• Nettoyer une salle de réception
• Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Réaliser un service au bar
• Réaliser un service en salle
• Techniques de service à l'assiette
• Veiller à la satisfaction d'un client

Formation attendue

Service salle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :
Mission
L'agence Actual Périgueux recherche pour un de ses client spécialisé en génie civil des maçons finisseurs pour la région de Thiviers (24).
Vous effectuerez toutes les reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances.
Vous effectuerez les premiers travaux de finition après Gros uvre ainsi que les finitions les plus abouties.
Vous appliquerez les enduits...
Description du profil :
Vous êtes à l'aise en équipe et savez appliquer les consignes qui vous sont données.
Vous êtes dynamique, vous êtes à l'écoute et savez reproduire rapidement les gestes de manutention et de préparation.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons en urgence , un agent de service pour l'entretien de locaux professionnels sur le secteur Savignac les Eglises / Excideuil.

Vos Missions seront :
-Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché: Vous êtes efficace, rigoureux dans votre travail et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles
Ponctualité et discrétion seront vos atouts pour ce poste.

Contrat CDD 15 jours pouvant être évolutif (durée et nombre d'heure).

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

Compétences attendues

• Agent / Agente d'entretien propreté des locaux

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons en urgence , un agent de service pour l'entretien de locaux professionnels sur le secteur Thiviers / Excideuil.

Vos Missions seront :
-Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché: Vous êtes efficace, rigoureux dans votre travail et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles
Ponctualité et discrétion seront vos atouts pour ce poste.

Contrat CDD 1 mois pouvant être évolutif (durée et nombre d'heure).

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

Compétences attendues

• Agent / Agente d'entretien propreté des locaux

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

aide à la personne (aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation du petit déjeuner, surveillance ou aide à la prise du petit déjeuner, préparation des repas midi et soir et surveillance de la prise des repas ; aide au déshabillage, aide au coucher)
entretien du lieu de vie, entretien du linge, repassage
accompagnement à la vie sociale, accompagnement aux courses

Compétences attendues

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Définir des besoins en approvisionnement
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

• Capacité d’adaptation - Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE VÉHICULES SUPER LOURDS H/F secteur THIVIERS.
Vos missions seront :
- Préparation du camion avant le départ
- Effectuer le chargement (port de charges lourdes)
- Définir un itinéraire, et organiser son transfert
- Tenir à jour le carnet de bord

Vous avez les permis à jour? FIMO? et vous êtes disponible? Postulez !

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Réaliser les opérations d'attelage
• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons des personnes afin d'aller observer ce qu'il se passe dans un centre d'audition de manière anonyme tel un client lambda.

Vous devrez effectuer une prise de rendez-vous par téléphone avant de vous rendre chez l'audioprothésiste en vous faisant passer pour une client potentiel souhaitant effectuer un dépistage auditif.

Afin de préparer votre visite mystère, nous vous fournirons un brief enquêteur qui vous permettra de suivre un scénario de visite bien précis.

Suite à votre visite mystère, vous devrez nous envoyer le devis obtenu lors de votre visite et compléter un questionnaire qui nous permettra de mesurer la qualité de l'accueil que vous aurez reçu.

- Temps de visite estimé : 30 à 40 min
- Rémunération : 13 euros bruts pour l'ensemble de la mission
- Avantages : Défraiement des frais kilométriques à hauteur de 0.25 centimes le km

Compétences attendues

• Collecter les résultats d'une enquête
• Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Techniques de comptage
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Études de marché et sondages
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vos principales missions seront :
- élévation de murs
- manutention
- coffrage
- mise en place et nettoyage du chantier

Profil manuel / Débutant accepté

Compétences attendues

• Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• Déblayer un terrain ou une construction
• Décharger des marchandises, des produits
• Mélanger des produits d'assemblage
• Nettoyer des outils et du matériel de chantier
• Préparer le matériel adapté
• Ranger un chantier
• Réaliser et lisser les joints
• Remblayer un terrain ou une construction
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Techniques de jointement
• Terrasser un terrain ou une construction

Formation attendue

Maçonnerie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vos principales missions seront :
- alimentation des machines
- réglages suivant les produits
- manutention
- contrôle qualité

Profil mécanique / Expérience appréciée mais débutant étudié.

Compétences attendues

• Appliquer les mesures correctives
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Contrôler un produit fini
• Détecter un dysfonctionnement
• Entretenir des équipements
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Surveiller le déroulement de l'usinage

Formation attendue

Entretien mécanique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER/CHAUFFAGISTE H/F secteur THIVIERS.

Vos missions :

- Couper, souder et poser des tuyaux
- Connecter la robinetterie et les appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge...)
- Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité...)
- Raccordements électriques, réglages et mise en service
- Entretenir, dépanner et réparer une installation..

Vous avez de l'expériences, vous êtes motivé et disponible ? Postulez !

Compétences attendues

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Télécommunication SNCF
Pose et raccordement de câbles de signalisation et d'énergie.
Génie civil
Câblage d'installations de signalisation et d'énergie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié

Description

Vous ferez des déplacements en zone longue (départ à la semaine du lundi matin au vendredi soir) en benne céréalière
Vous avez un ensemble routier attitré.
Vous avez la FCO à jour

Compétences attendues

• Caractéristiques du chronotachygraphe
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• Lecture de carte routière
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Réaliser des actions de communication interne
• Réaliser des déplacements régionaux
• Réaliser les opérations d'attelage
• Réaliser un suivi d'activité
• Réglementation du transport de marchandises
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Techniques d'arrimage
• Utilisation de matériel de navigation
• Vérifier la conformité de la livraison
• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Commercial(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans l'immobilier,

Nos conditions de rémunération sont transparentes : nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 1580€ brut auquel s'ajoutent des commissions mensuelles (de 6 à 24% du chiffre d'affaires réalisé) et des frais de déplacements de 220€ par mois. Chaque année, des challenges permettent à 120 de nos collaborateurs de partir ensemble pour des voyages d'exception. Statut VRP.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Compétences attendues

• Méthodes de transaction immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Les principales missions consistent en la réfection de siège de voiture, selle de moto, fauteuil...
Aptitude manuelle demandée, patience et rigueur.
Une formation préalable en couture ou en tapisserie est appréciée.

Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement en amont au recrutement.

Compétences attendues

• Calcul de métrage
• Caractéristiques des cuirs et peaux
• Caractéristiques des sièges
• Caractéristiques des tissus et matières textiles
• Couper à dimension une toile ou un tissu
• Couture manuelle
• Dégarnir un siège, matelas ou support mural
• Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
• Gestes et postures de manutention
• Marquer un repère sur une toile ou un tissu
• Mesurer les murs, fenêtres, carcasses et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires
• Orner des revêtements muraux, paravents etc.
• Positionner une toile sur l'assise
• Positionner un patron/gabarit sur le tissu
• Préparer des matériaux de garnissage
• Présenter les caractéristiques de matériaux de revêtement, de garnissage et de décoration
• Réaliser des garnitures de siège
• Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
• Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
• Techniques de clouage, cloutage, rivetage
• Techniques de garnissage
• Techniques de piqûre machine

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Tapisserie ameublement - CAP, BEP et équivalents Couture ameublement - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Description

En véritable conseiller et vendeur sur tous les produits liés aux baies, vous serez amenés à :
- prospecter une nouvelle clientèle
- fidéliser la clientèle déjà existante
- conseiller avec passion et réaliser des ventes

Votre secteur d'intervention s'étendra de la Dordogne, en passant par le Limousin et la Corrèze.

Une expérience dans la vente aux particuliers et visite clientèle est appréciée.

Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement en amont au recrutement.

Compétences attendues

• Argumentation commerciale
• Assurer le suivi d'un portefeuille client
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• Conduire un entretien de vente
• Conseiller un client
• Droit de la consommation
• Effectuer le suivi d'une relation client
• Enregistrer les données d'une commande
• Identifier les besoins d'un client
• Logiciel de gestion clients
• Matériel d'équipement de la maison
• Méthodes de plan de prospection
• Méthodes de plan de tournée
• Mettre en place des actions de prospection
• Normes rédactionnelles
• Présenter des produits et services
• Proposer des solutions correctives
• Prospection commerciale
• Réaliser le suivi d'une commande
• Réaliser une étude technique
• Réaliser un suivi d'activité
• Service Après-Vente (SAV)
• Techniques commerciales
• Techniques de vente
• Techniques de vente en laisser sur place
• Techniques de vente en porte à porte
• Techniques de vente en réunion
• Techniques de vente individualisée (one to one)
• Typologie du client
• Vendre des produits ou services

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Négociation commerciale - Bac+2 ou équivalents Vente équipement maison - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Description

Vous devrez intervenir sur des chantiers pour effectuer la pose de stores bannes extérieurs stores intérieurs. Vous pourrez installer aussi des volets roulants et des menuiseries extérieures. Connaissances en électricité appréciées.

Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement en amont au recrutement.

Compétences attendues

• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• Fixer des éléments menuisés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

Electricité équipement industriel - CAP, BEP et équivalents Menuiserie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Description

Description du poste :
En binôme avec votre responsable, vous êtes autonome sur votre poste et gérer vos priorités comme vous le souhaitez.
Outre les missions classiques de secrétariat (accueil visiteurs, traitement courrier, frappe de courriers divers, classement numérique, ...), vous êtes en charge de l'établissement et du suivi administratif des dossiers travaux : liés aux contrats de sous traitance, marchés clients, approvisionnement ;...
Vous êtes aussi en charge de la comptabilité : saisie des factures achats/ventes, banques. Préparer les paiements fournisseurs (chèque, virement), lettrage des comptes clients/fournisseurs, relance client. Rapprochement bancaire, suivi des tableaux de bord trésorerie.
Vous aurez aussi la saisie des rapports hebdomadaires des équipes et la préparation des informations payes.
Vous vous occupez des attestations de TVA, des commandes fournitures, de la rédaction de certains courriers comme les situations d'intempéries clients.
Ainsi vous faites preuve, au-delà de votre aisance relationnelle :
· Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner les demandes de interlocuteurs,
· Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (clients, visiteurs, encadrement travaux, personnel de chantier, ...). et faire face aux aléas de la vie d'un chantier.
L'équipe en place vous accompagnera dans votre intégration et avec sa politique de formation active, l'entreprise vous donnera les moyens de réussir ce nouveau challenge.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) de gestion ou secrétaire comptable.La connaissance du logiciel EBP sera un +.
Vous êtes curieux, autonome, vous savez gérer vos priorités.
Vous aimez travailler dans une bonne ambiance mais possédez du tempérament et de la pédagogie.
Expérience exigée dans un poste similaire car c'est un poste en pleine autonomie.

Description

Vous assurerez les cours d'enseignement en espagnol au sein d'un collège.
Ce contrat est prévu pour 1 mois avec éventuel renouvellement envisageable.

***prise de poste immédiate***

Compétences attendues

• Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
• Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
• Enseigner une discipline à un groupe de personnes
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

Formation attendue

Espagnol - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Description

..

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vos différentes missions :
- Pose et raccordement de câbles de signalisation et d'énergie
- Câblage d'installation de signalisation et d'énergie
- Génie civil
- Télécommunication SNCF
Connaissance électrique souhaitée.

Compétences attendues

• Contrôler une installation électrique
• Positionner des fils électriques sur un support
• Préparer des fils électriques
• Réaliser une connexion électrique
• Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• Connaissance électrique

Formation attendue

Montage câblage électrique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) charpentier(e) couvreur(se), amené à réaliser la fabrication ainsi que la pose de charpentes traditionnelles, il/elle réalisera également la couverture tuiles plates et tuiles romanes canals.
Travail en binôme.
Action de formation possible si candidat motivé.

Possibilité de logement gratuit sur place.

Compétences attendues

• Déposer une toiture
• Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
• Lecture de plan, de schéma
• Poser des ardoises
• Poser des supports de couverture
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Règles et consignes de sécurité
• Remplacer des chevrons
• Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
• Techniques de découpe de matériaux

Formation attendue

Charpente - CAP, BEP et équivalents Couverture - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de charpente
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

A la recherche de notre futur chef boucher(ère) pour prévoir le départ à la retraite de notre chef boucher actuel, vous devrez réaliser les préparations de viandes et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également amené à effectuer la vente de produits de boucherie.
Vous managerez une équipe de 2 personnes.
Travail 1 week-end sur 3 par roulement.
Poste à pourvoir début juillet.

Compétences attendues

• Boucherie
• Découper de la viande
• Détailler des pièces de viande
• Techniques de désossage
• Techniques de parage des viandes

• Capacité de décision - Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
• Sens de l’organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Formation attendue

Boucherie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

- S'implique dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution.
- Réalise auprès des résidents des entretiens de soutien psychologique.
- Anime un groupe de parole permettant ainsi d'offrir un lieu où les participants peuvent laisser libre cours à l'expression de leur vécu et de leur souffrance.
- Organise et anime un atelier mémoire et un atelier cognitif.
- Assure les évaluations cognitives et thymiques des résidents.
- Accompagne les familles des résidents dans les étapes successives du séjour en institution.
- Organise les réunions de synthèses dans le cadre des projets de vie individualisés
- Développe et maintient le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
- Réalise les transmissions écrites sur le logiciel informatique de soins.
- Développe et coordonne l'atelier Snoezelen de stimulation sensorielle.
- Participe à l'organisation des repas thérapeutiques.

Pérennisation du poste envisagée

Compétences attendues

• Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Participer à des groupes de travail

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions consisteront à :
-Réaliser l'ensemble des interventions en petite carrosserie.
-Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments.
-Remettre en forme les éléments de carrosserie.
-Réaliser des activités de peinture (préparation des surfaces : masticage/ponçage/apprêtage/marouflage, recherche et préparation de teintes, application).

Profil recherché :
-Vous disposez d'une expérience similaire réussie.
-Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Salaire à définir suivant compétences.

Compétences attendues

• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
• Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers