Description

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Centre Hospitalier de Nontron (Dordogne) recrute un médecin pour ses services de SMR /USLD
L'établissement:
Le Centre Hospitalier de Nontron, labellisé hôpital de proximité, fait partie du GHT Dordogne regroupant les établissements de santé du Département. Le projet médico-soignant de territoire engage les 11 établissements dans une prise en charge coordonnée et graduée.
Le Centre Hospitalier de Nontron est en Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Domme et Sarlat.
Il est un acteur majeur de la filière gériatrique du territoire par la diversité de ses services hospitaliers (SMR, USLD, Médecine) et médico-sociaux (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour).
Poste :
Médecin généraliste ou gériatre pour prendre en charge médicalement les patients hospitalisés au SMR (28 lits polyvalents et gériatriques), médecine (4 lits) et USLD (30 lits) du Centre Hospitalier de Nontron. L'équipe médicale est composée de 2 médecins.
Un plateau technique de rééducation performant et une équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, secrétaire médicale, psychologue, moniteur APA, ASHQ) sont en place.
4 lits du SMR sont identifiés soins palliatifs.
La pharmacie à usage intérieur, les consultations avancées (pédiatrie, urologie, ophtalmologie, gynécologie, neurologie, psychogériatrie, dermatologie) et le service d'imagerie favorisent l'accès aux soins des patients du CH et de la population.
Le projet d'établissement écrit pour la période de 2025 à 2029 témoigne la volonté de développement de l'établissement, comme avec le projet d'installation d'une mammographie.

Une politique des ressources humaines volontariste privilégie la formation comme axe de développement des compétences professionnelles du personnel médical et non-médical.
Poste Temps Plein (possibilité de temps partiel) - 25 congés et 19 RTT
Exerce sur site du lundi au vendredi, et assure une astreinte téléphonique (sans intervention sur site) les soirs et les weekends rémunérées par forfait.
Rémunération selon profil et expérience (Poste de praticien hospitalier titulaire ou contractuel)
Inscription obligatoire à l'ordre des médecins
Contact et information :

Monsieur Maurice BOUCHAIB - Directeur Délégué : 05.53.60.88.15
secretariat.direction@ch-nontron.fr
Projet d'établissement 2025 - 2029 fourni sur demande

Compétences attendues

• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

En tant qu'agent de conditionnement (H/F) vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :- Conditionnement des produits finis : emballage, étiquetage et préparation pour l'expédition.- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.- Entretien et nettoyage réguliers des équipements et des locaux de production.VOS AVANTAGES - Opportunité de contribuer à la production de fromages de chèvre artisanaux de haute qualité.- Environnement de travail convivial et stimulant.- Formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la production fromagère. Horaires postés : 06H30 / 13H30 ou 13H30 / 20H30

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une préparateur esthétique automobile.

Le Préparateur de véhicules automobiles assure la préparation esthétique des véhicules (nettoyage automobiles), il peut être amené à réaliser des missions à l'extérieur chez des professionnels. Nettoyage complet ou rapide (intérieur et extérieur) : formule utilitaire - poids lourds
Pressing de siège.

Vous êtes minutieux, vous avez le soucis du travail bien fait et vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste de 1ans d expérience demandé.

Une formation en interne en amont du recrutement est envisageable via le dispositif POEI.

CDI 35h. Salaire Net de 1500 euros.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Hermès a opté pour un ancrage régional en France pour l'ensemble de ses maroquineries, avec des sites de moins de 300 personnes. Ces ateliers, centrés autour d'artisans expérimentés, forment les nouveaux arrivants pour préserver les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité de leur modèle. Cette approche favorise une production locale et artisanale, respectueuse des travailleurs et de l'environnement, dans des sites conçus pour allier durabilité et esthétique.
Le pôle Sud-Ouest comprend quatre sites de production situés à Montbron (16), Nontron (24), Saint-Junien (87) et L'Isle d'Espagnac (16), ainsi qu'une école de formation à Marthon (16).

Le Mécanicien Piquage Cuir réalise avec soin toutes les étapes de piquage machine d'articles de la maison. L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis. Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production. Vous effectuerez la formation à Marthon (16), mais l'affectation finale en CDD puis CDI est à Nontron

Profil du candidat :
Motivations et qualités requises :
- Envies d'apprendre et goût pour le travail bien fait.
- Esprit d'équipe prononcé.
- Attirance pour un travail manuel exigeant soin, attention et sens du détail.
- Capacité d'organisation, persévérance et résistance pour progresser.
- Recherche de sens dans le métier et accomplissement dans un environnement collaboratif.
- Engagement à long terme dans un projet solide offrant des perspectives d'apprentissage continu.

Accessibilité :
Aucun parcours spécifique exigé (ni formation, ni expérience préalable).
Candidature étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence

Modalités de recrutement :
Lieu : École Hermès des savoir-faire, située à Marthon (16).
Processus :
Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, puis un CDD de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI sous condition d'avoir validé les prérequis => Début de formation en septembre 2026.

Poste final : Mécanicien(ne) Piquage Cuir.

Affectation : Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement.
HERMES recherche des artisans sur leurs sites de NONTRON( 24)

Compétences attendues

• Utilisation de machine à coudre le cuir
• Techniques de piqûre machine
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
• Entretenir un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

LIM (Leather in Motion) est un groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de selles d'équitation sur mesure avec une vingtaine de filiales basées en Europe et en Amérique du Nord. Ses marques DEVOUCOUX, CWD et BUTET, partenaires des meilleurs cavaliers internationaux, ainsi que ARIONEO et Les laboratoires AUDEVARD à la pointe de la Santé et de la science font de Lim Group un vendeur complet et reconnu mondialement.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Coordinateur(trice) Opérationnel pour un CDI.
Vous serez en charge :
- Pilotage de l'administration des ventes.
- Intégration des commandes, coordination avec les commerciaux et gestion des outils de financement client (Crédit Reforme et Lease Force).
- Pilotage de l'activité Service Clients (suivi des demandes et traitements du courrier).
- Pilotage de l'activité logistique : organisation des flux, gestion des stocks et inventaire.
- Management de l'équipe SAV et Logistique.
- Reporting et suivi des indicateurs de performance de la plateforme.
- Support local de la Gestionnaire RH au besoin.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'agilité et d'autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des actions tout en restant dans l'exécution.
- La maîtrise du français et de l'allemand est indispensable.
- La connaissance d'un ERP (type Cegid ou Odoo) est un atout
Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir (prise en charge Employeur)

Si vous souhaitiez vous investir dans une équipe dynamique avec un esprit start-up au service d'une belle marque française qui réunit performance et innovation, rejoigniez le mouvement !
Type de contrat : CDI Temps plein, 39h
***Prise de poste dès que possible ***

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur technico-commercial H/F pour notre agence Périgord. Le poste est basé à Nontron (24) pour un cdi.
VOTRE DEFI
Rattaché(e) au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs/trices de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale sur le secteur nord Perigord.
Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.
Vous devrez :
-Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
-Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents (aides de l'état, LBC), faire des cubages , des estimations.
-Acheter du bois aux adhérents en BE/BI/BO.
Vous êtes appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire et vous travaillez en étroite collaboration avec les technicien/nes des services forestiers pour les propriétés en suivi.
Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées.
VOUS ÊTES...
- De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
- Organisé, rigoureux et autonome
- Forte implication, sens des responsabilités
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, véhicule de service, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Compétences attendues

• Agroforesterie
• Droit forestier
• Gestion de projets forestiers
• Licence pro mention métiers des ressources naturelles et de la forêt
• Sylviculture
• Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
• Gérer l'aménagement du territoire
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Exploitation forestière
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste çamatchentrenous Entreprise stable, filiale d'un groupe familial historique Intéressement groupe & véhicule de service fourni Pas de grands déplacements, chantiers 100% locaux


Notre PME à taille humaine, spécialisée en rénovation du patrimoine et maçonnerie traditionnelle, recherche un Maçon expérimenté H/F pour embellir les résidences de nos clients particuliers en Dordogne (24 Votre potentiel permettra de Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et rénovation (murs en pierre, ouvertures, extensions Préparer le chantier en autonomie (lecture de plans, traçage, approvisionnement Garantir la propreté, la sécurité et la qualité du bel ouvrage.


Assurer une relation client de courtoisie au quotidien sur les chantiers.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Compagnon passionné par la pierre de pays, vous êtes rigoureux et autonome. Issu d'une formation CAP/BEP ou Maçon du bâti ancien, c'est votre expérience terrain d'au moins 5 ans qui fera la différence.


Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD MICHEL MARQUET situé aux CARS (87) recrute un Aide-soignant F/H de nuit en CDI à temps complet.
En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière.
- Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge.
- Surveiller les résidents
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
- Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
- Une équipe passionnée et dédiée
- Des possibilités de développement professionnel.
- De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nous vous offrons :
- Une restauration collective
- Des formations régulières vous sont proposées
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux


Si vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous !
A compétences égales, l'offre est ouverte à tous

Description

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Michel Marquet situé aux CARS (87) recrute un Aide-soignant F/H en CDD de 3 mois à temps complet.
En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière.
- Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge.
- Surveiller les résidents
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
- Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
- Une équipe passionnée et dédiée
- Des possibilités de développement professionnel.
- De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nous vous offrons :
- Une restauration collective
- Des formations régulières vous sont proposées
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux


Si vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous !
A compétences égales, l'offre est ouverte à tous

Description

En tant qu'agent de conditionnement (H/F) vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
- Conditionnement des produits finis : emballage, étiquetage et préparation pour l'expédition.

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.

- Entretien et nettoyage réguliers des équipements et des locaux de production.


VOS AVANTAGES

- Opportunité de contribuer à la production de fromages de chèvre artisanaux de haute qualité.

- Environnement de travail convivial et stimulant.

- Formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la production fromagère.


Horaires postés : 06H30 / 13H30 ou 13H30 / 20H30
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


- Souci du détail et respect des normes de qualité.


- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution constante.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'EHPAD de Châlus recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) dans le cadre d'un remplacement d'1 mois renouvelable.

Missions :
-Bio nettoyage des chambres et des locaux communs,
- service des repas en salle à manger et en chambre
- Transferts des résidents (chambre-salle à manger).

Conditions du poste :
Temps complet
Travail en journée
Travail en équipe au sein d'un EHPAD
Permis non exigé mais souhaitable selon l'autonomie du candidat

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Restauration - CAP, BEP et équivalents Bio-nettoyage - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

L'EHPAD Résidence Le Nid recherche un(e) Agent de restauration pour travailler au sein de sa cuisine relais dans le cadre d'un CDD de 1 mois, renouvelable selon les besoins du service.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez au bon déroulement de la préparation, de la distribution et du service des repas destinés aux résidents, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Missions principales :
- Réceptionner et contrôler les repas en provenance de la cuisine centrale
- Remise en température des plats
- Allotissement des plateaux
- Effectuer les modifications de texture (mixés) selon les besoins de l'établissement
- Transmettre les repas dans les différents services
- Dresser le service à l'assiette des repas en salle à manger midi et soir
- Planifier et envoyer via un logiciel les commandes repas et annexes (petits déjeuner et goûter)
- Rédiger le suivi de la traçabilité relatif à son domaine d'intervention
- Réaliser la plonge des repas et batterie
- Assurer le nettoyage des locaux et chariots
- Transmettre des informations (écrites et/ou orales)
- Participer aux Commissions des menus
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service

Profil recherché :
Sens du service et du travail en équipe
Rigueur, autonomie, respect des procédures d'hygiène (HACCP)
Une première expérience en restauration collective ou en établissement médico-social est apprécié.

Compétences attendues

• Types de sandwichs et produits snacking
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Contexte L'UGECAM Aquitaine recherche pour son établissement le CMS BAYOT-SARRAZI situé en Dordogne (24660), un éducateur spécialisé (H/F) à temps complet pour son DITEP situé à Nontron. Le Complexe Bayot-Sarrazi est un établissement Médico-Social de droit privé à but non lucratif. Il est composé d'un IME et d'un DITEP. L'IME Bayot-Sarrazi offre une capacité d'accueil de 48 places. Il accueille respectivement des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Le DITEP du Complexe Médico-Social Bayot-Sarrazi a une capacité de 100 places réparties sur deux sites géographiques : Coulounieix-Chamiers et Nontron. Mission/Activités Sous la responsabilité du responsable éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Compétences Capacité à gérer les conflits, à comprendre et analyser les troubles du comportement Capacité de communication et d'écoute de l'autre et de travail en équipe. Formation Diplôme exigé : D.E. Educateur Spécialisé Informations complémentaires Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Diplôme exigé : D.E. Educateur Spécialisé

Description

Dans le cadre d'un remplacement prévisionnel pour arrêt maladie à compter du 22 août, nous recrutons un/une aide-soignant(e), en contrat CDD (un mois minimum), renouvelable suivant la prolongation de l'arrêt de la personne.

Poste à pourvoir le samedi 22 août (un doublon sera organisé sur le week-end du 22&23 août).

Modalités & horaires :
- Poste en horaires longs (roulements de 11h00). Vous travaillerez un week-end sur deux.

Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes.

Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille.

Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE.

Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée (profil diplômé AS, ou ASH ou auprès de personnes âgées à domicile). La priorité dans le recrutement sera donnée aux personnes titulaires du diplôme d'Etat AS.

Compétences attendues

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez sur les domaines suivants :
- Comptabilité et gestion financière :
Saisie des factures fournisseurs et clients.
Intégration et rapprochements bancaires.
Travail préparatoire aux documents financiers de l'association (bilan, compte de résultat) en lien avec l'expert-comptable.
Suivi de la caisse et des remises en banque, en lien avec le logiciel de caisse TF-SHOP.
Classement et archivage des pièces comptables.
- Gestion administrative courante :
Gestion de la boîte mail générale de l'association.
Rédaction de courriers, comptes rendus et notes diverses.
Classement, archivage et suivi des documents administratifs via Nextcloud.
- Ressources humaines :
Gestion administrative des congés et absences des salariés.
Appui au suivi des dossiers du personnel, en lien avec le prestataire de paie.
- Vie associative :
Travail préparatoire au rapport moral et d'activités de l'exercice 2026.
Déclaration des données auprès des éco-organismes.
Appui ponctuel à la préparation des instances associatives (Conseil d'Administration, Assemblée Générale).

Votre profil :
Formation et/ou expérience en comptabilité et gestion administrative (une expérience en milieu associatif est un plus).
Bases solides en comptabilité : saisie de factures, rapprochements bancaires, notions de travail préparatoire au bilan d'une association.
Aisance rédactionnelle et orthographe solide.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) ; à l'aise avec les outils numériques (une formation aux outils internes Nextcloud, TF-SHOP sera assurée).
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion.
Intérêt pour l'Économie Sociale et Solidaire et le réemploi apprécié.

Conditions de travail :

- les heures de travail se dérouleront principalement les jours de fermeture au public, afin de garantir un environnement calme, propice au travail administratif
- une période de découverte de la ressourcerie et de son fonctionnement sera proposée en début de contrat
- la formation aux outils spécifiques (Nextcloud, TF-SHOP) sera assurée directement par le directeur

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Codifier une facture

Formation attendue

Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Entreprise de couverture recherche un repreneur d'entreprise artisanal de couverture charpente ...
3 salariés chiffre d'affaires 2025 220 248 €
candidat pour la gestion, prospection et exécution de travaux

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sontRéaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : Prime habillage Panier repas Heures de nuit + 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

L EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides
-soignants.

Le diplôme d'aide soignant est souhaité.

Poste à temps complet Travail 1 week-end sur 2
-Horaires de matin ou soir, pas de coupure L EHPAD de Nontron est entièrement rénové et équipé de matériel comme les rails de transferts dans les chambres.

RTT.

Possibilité de mutation interne entre les différents services du CH.

Prise de poste dès que possible
-Salaire selon expérience
- *

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

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• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC RECRUTE !!!Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité.Notre client recrute un Ouvrier spécialisé en chai viticole (H/F/D).Description du posteVous intégrerez l'équipe d'un chai viticole et serez chargé d'assurer le bon déroulement des opérations de gestion et d'entretien.Les missions attendues du poste :Nettoyage et entretien des cuves et autres équipements du chai,Participation aux diverses étapes de la production et du conditionnement du vin,Gestion et suivi des stocks de produits et matériels,Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,Participation aux opérations de mise en bouteille.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.).
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets.
Approvisionner les produits et consommables nécessaires aux prestations de nettoyage.
Signaler toute anomalie, dégradation ou matériel défectueux.
Respecter les consignes, les règles d'hygiène et les procédures de sécurité en vigueur.

Profil recherché :

Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

intervention:
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 10h15.
à compter du 01/09/2026

Nous vous proposons
Un accompagnement à la prise de poste.
Un environnement de travail dynamique.
Une expérience valorisante au sein d'une équipe engagée.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

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Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) - Nontron et communes alentours

Rejoignez Interm'Aide 24 !

Interm'Aide 24 est une structure engagée dans l'accompagnement et les services de proximité. Au quotidien, nos équipes contribuent à améliorer le confort et le bien-être des personnes que nous accompagnons, dans un esprit de respect, de confiance et de bienveillance.

Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien Polyvalent(e) pour intervenir à Nontron et dans les communes aux alentours.

Poste à pourvoir immédiatement.

Votre rôle > Vous contribuez au quotidien à offrir aux occupants un environnement propre, sain, agréable et accueillant. Votre travail est essentiel au bon fonctionnement des structures et au bien-être de tous.

Vos principales missions :
Aérer quotidiennement les pièces afin d'assurer une bonne circulation de l'air.
Évacuer les sacs d'ordures et effectuer le tri sélectif des déchets.
Nettoyer et entretenir les poubelles afin de maintenir un environnement hygiénique.
Désinfecter régulièrement les points de contact afin de limiter la propagation des germes.
Enlever les toiles d'araignée et veiller à la propreté générale des espaces.
Nettoyer et entretenir les sanitaires.
Nettoyer les vitres, à l'intérieur comme à l'extérieur, afin de maintenir des locaux propres et lumineux.
Entretenir le local de ménage et veiller au rangement des équipements.
Assurer l'entretien des abords de la structure afin de préserver un cadre agréable et accueillant.
Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage pour garantir son bon fonctionnement et sa durabilité.
Réapprovisionner les distributeurs de papier, essuie-mains et papier toilette afin d'assurer leur disponibilité permanente.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, organisée et attentive aux détails ? Vous aimez le travail bien fait et appréciez de contribuer à un environnement agréable pour les autres ? Alors ce poste peut vous correspondre !

Une première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien est appréciée.

Nous recherchons notamment :
Une connaissance des techniques et produits d'entretien.
De l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Un bon sens de l'organisation.
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Une capacité à s'adapter aux différents lieux et situations.
Une disponibilité permettant d'intervenir selon les besoins, notamment tôt le matin ou en fin de journée.

Pourquoi rejoindre Interm'Aide 24 ?

Parce qu'au-delà des tâches d'entretien, vous participez directement au bien-être des personnes et à la qualité des lieux dans lesquels elles vivent ou travaillent.

Chez Interm'Aide 24, nous accordons de l'importance aux qualités humaines, au respect de chacun et à l'esprit d'équipe. Nous souhaitons accueillir une personne qui partage ces valeurs et qui aura à cœur de s'investir dans ses missions.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Pardoux la Rivière (24) ?
Alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe



Pour cela, BIO3G te propose:
- Moyenne des salaires 2025 = 46 000€ brut annuel
Une rémunération sécurisante: Fixe 27 000€ brut/an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus
- Des challenges commerciaux (primes, cadeaux...)
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Des évolutions internes privilégiées (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le 1er jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CSE
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité
- Forfait jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu as idéalement une 1ère expérience commerciale terrain BtoB.
Connaissances appréciées: agriculture, ruralité...
Compétences requises: persévérance, autonomie, esprit d'initiative et organisation.


#bio3g1

Description

L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour effectuer de la zone longue au départ de ST PARDOUX LA RIVIERE.
Vous partirez à la semaine.
Votre rémunération sera aux alentour de 3200e par mois.

Compétences attendues

• Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport confirmé(e) pour un CDI.
Missions principales :
Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de la règlementation transport. Assurer la planification et l'optimisation des tournées de livraison. Suivre les indicateurs de performance liés au transport. Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des transports Suivi et développement de la clientèle Répondre aux demandes du service client et résoudre les problèmes liés aux livraisons. Recherche de lots (B2P web) et affrêtements.
Gestion des aléas : retards, absences, pannes, modifications de planning Suivi quotidien des tournées, échanges avec les chauffeurs Contact régulier avec les clients.
Profil recherché : -
- Minimum 2 ans d'expérience en exploitation transport exigés
- Bonne connaissance des contraintes du secteur : RSE, RSF, cartographie
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes informatiques clients
- Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel
- Temps plein - 37 heures/semaine
- Horaires : En journée

Compétences attendues

• Constituer un dossier de transport

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons un mécanicien poids lourds, expérience si possible mais ce n'est pas obligé.
Avoir le permis CE serait un plus mais ce n'est pas obligatoire.

Vous travaillerez sur un contrat de 35 ou 37 heures par semaine.
Travail le samedi et votre jour de repos sera dans la semaine.

Le salaire sera définit en fonction de votre expérience.
Venez rejoindre notre équipe et n'attendez plus pour postuler chez nous !!!

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le Centre Hospitalier de Nontron recherche 1 psychologue à mi-temps pour son EHPAD situé à St-Pardoux-La-Rivière (24470) qui comporte une unité traditionnelle de 40 lits et une unité protégée (Alzheimer) de 15 lits.
Rencontres régulières avec les 2 autres psychologues de l'établissement (EHPAD et SMR Nontron) et avec l'équipe pluridisciplinaire : Médecin co, IDEC, IDE, AS, ERGO, Moniteur APA, Diét...
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon ancienneté (entre 945 € net et 1480 € net pour 17.5 Heures). Travail 2 jours et demi par semaine ou en alternance sur 2 semaines (une fois 2 jours et une fois 3 jours).
Diplôme en psycho-gérontologie bienvenu.

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

La Famille Teulet est à la recherche de 5 chefs d'équipe pour le site de Truffin ( Angoisse 24)

Vous serez en charge de 15 à 20 personnes durant toute la période de cueillette. Vous serez en lien direct avec le responsable de site.
Vous suivrez une formation à partir de mi-aout pour ensuite gérer une équipe de 10 à 20 personnes durant la cueillette de pommes jusqu'à fin octobre

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Située en Haute-Vienne, exploitation laitière et porcine avec atelier de transformation, nous produisons fromages, yaourts et saucissons, que nous commercialisons en vente directe ou circuit court.

Équipe jeune et dynamique, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour nous aider sur la partie administrative.

Vos missions :
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Accueil téléphonique et traitement des e-mails
- classement et archivage des documents
- Gestion des dossiers administratifs
- Mise à jour du suivi des performances technico-économiques
- Préparation et saisie des bulletins de paie des salariés
- Facturation
- Suivi des règlements
- Gestion des relances et des impayés

Profil recherché :
- BTS ACSE ou Bac +2 minimum en gestion administrative/assistanat. Une expérience dans le secteur agricole est appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe

Conditions :
- CDI, période d'essai de 4 mois
- 35 heures
- Aménagement du temps de travail possible selon les profils
- Départ au SMIC , évolutif et négociable en fonction des compétences

Compétences attendues

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

ACSE - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Élevage de vaches laitières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, veau et porc, Effectuer des opérations de manutention simples, Utiliser et entretenir de machines de découpe, Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5hh30, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé 10 % de congés payés 10 % de prime de fin de mission Profil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre