Description

Description du poste Manpower recrute un Conducteur de ligne conditionnement / emballage en agro alimentaire H/F pour une mission basée à Nontron / St Martial de Valette 24300 Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre authentiques et de qualité Implantée au cœur du Périgord vert depuis plus de 30 ans, elle est reconnue pour son savoir faire. Elle propose une gamme de plus de 100 fromages de chèvre frais ou affinés.


Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire, vous intégrez le service emballage / conditionnement.


Vos missions Assurer les opérations d'emballage, en maitrisant tous les réglages de la machine utilisée, en respectant le planning d'emballage ainsi que les consignes de travail, les critères d'hygiène, de qualité et de sécurité Réglages spécifiques au produit à emballer sur la machine ( changement de film, changement de moule, réglages programmes Assurer les opérations d'emballage selon les instructions de travail en place Veiller à l'approvisionnement constant de la ligne, respect des délais, tracabilité Management d'une équipe de 7/8 personnes Vos horaires et conditions de travail Base hebdomadaire 35 heures du lundi au vendredi en 2x8 : 6h00-13h30/13h30-20h30 Tenue de travail fournie par l'entreprise blouse, gants


Votre rémunération et avantages 12,31 euros bruts pour 1867,02€ brut mensuel pour débuter auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% puis évolution salariale après formation et selon expérience Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous êtes disponible pour la saison jusqu'à fin décembre 2026 voire plus, vous souhaitez vous investir sur le long terme Une expérience en agroalimentaire et en conduite de ligne emballage sera appréciée Vous faites preuve de dynamisme Vous appréciez le travail en équipe Alors cliquez pour postuler Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron.


Nous vous attendons avec impatience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

À propos de nous :
Guyenne Papier est une entreprise industrielle à taille humaine, forte de 45 collaborateurs. Spécialisés dans la transformation de supports techniques (papier, film, textile) destinés notamment aux métiers de l'imprimerie, nous poursuivons notre développement en production et en recherche & développement.

Dans cette dynamique, nous recrutons un(e) alternant(e) pour renforcer nos équipes de production.

Missions
Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous évoluerez au sein de l'atelier de production et participerez à la fabrication de supports techniques.
Vos principales missions seront :

- Piloter et surveiller une ligne de production papetière
- Assurer le réglage des machines en fonction des ordres de fabrication
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Participer à l'approvisionnement des lignes en matières premières
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de production
- Participer à l'amélioration continue des process

Selon votre évolution, vous pourrez également intervenir sur la préparation des formulations (ex : couches techniques) et sur l'optimisation des procédés.

Profil recherché
Vous préparez l'une des formations suivantes :

- Bac professionnel Pilote de ligne de production
- BTS Pilotage de procédés
- Formation de préparateur(trice) de formules / de couches

Ou toute formation technique liée à la conduite de procédés industriels

Vous êtes :

- Rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e)
- Attiré(e) par les environnements industriels
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- À l'aise avec le travail de terrain et les équipements techniques

Conditions :

Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Début : Septembre 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

Évolution possible
Cette alternance s'inscrit dans une volonté de recrutement durable. Selon votre engagement et vos compétences, une évolution vers un poste en CDI pourra vous être proposée à l'issue de votre formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Guyenne Papier, c'est :

-> Intégrer une entreprise dynamique et en croissance
-> Apprendre un métier technique et polyvalent
-> Bénéficier d'un accompagnement de proximité
-> Construire de réelles perspectives d'évolution professionnelle

Compétences attendues

• Procédés de fabrication du papier
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de papier et de carton
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : JUMILHAC et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) :
CANDIDAT A :
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h
- Lundi/Mardi : 17h à 20h ou 16h à 19h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B :
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Compétences attendues

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Normes d'hygiène et de propreté
• Règles de confidentialité
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Afin de renfoncer son équipe en place, TOTEM recherche dès que possible un/une serveur avec expérience en Tabac/PMU/Loto.
Vos principales missions seront :

- polyvalence caisse/snack
- préparation et service des boissons
- gestion salle et terrasse en autonomie (si besoin)
- encaissement : savoir compter et rendre la monnaie

Profil recherché:
- souriant(e)
- bon relationnel avec clients et collègues
- ponctuel(lle)
- hygiène irréprochable

Conditions de travail :
- 2 jours et demi de repos par semaine (planning roulement)
- 35 heures semaine

Compétences attendues

• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Effectuer le service des plats à table
• Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

« Guyenne Papier, c'est avant tout une histoire, un savoir-faire et des convictions environnementales. »

Nous sommes connus et reconnus pour notre activité de transformateur de papier mais aussi pour notre engagement environnemental. Notre ambition est de proposer des papiers de qualité et des alternatives écologiques en matière d'emballage.

Vous serez accueilli(e)s et formé(e)s par nos équipes qui sont passionnées de leurs savoir-faire. Bon accueil garanti.

Nous cherchons des gens motivés et enthousiastes et offrons un emploi en CDI au terme d'un CDD (selon profil). Notre vision est sur du long terme et nous souhaitons continuer à valoriser l'industrie sur notre territoire.

« Chez Guyenne Papier, nous offrons un cadre de travail sécurisant et des opportunités à la hauteur de l'engagement de nos collaborateurs. »

Nous vous proposons les postes suivants :

- Conducteur sur bobineuse
- Préparateur de couches

Vous devrez sur ces postes, réaliser les missions suivantes :

- Vous conduirez la bobineuse ou la cuisine
- Vous assurerez le conditionnement et stockage des bobines, des matières d'emballage.
- Vous assurerez la propreté de votre environnement de travail.
- Vous travaillerez sous système informatique.
- Vous apprendrez à manipuler un engin à pinces pour déplacer des bobines de 2T que vous monterez jusqu'à 4m de haut.

Vous découvrirez également toutes les machines de l'entreprise : coupeuse, bobineuses, machine d'enduction. Vous apprendrez à faire fonctionner les machines.

Conditions du poste :
- Le travail est en équipe : 2x8 ou 3x8 - horaires : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h en rotation par semaine
- Pas de travail le week-end - sauf quelques samedi matin (situation exceptionnelle)
- Travail technique - port de charge possible dans le respect de la législation
- Savoir communiquer - se relayer l'information - accepter le travail en équipe et les collègues
- Formation et évolution sous 18 mois
- Rémunération équivalente à 14 mois de salaire

Compétences attendues

• Déterminer les causes de dysfonctionnements
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Vérifier la circulation des matières et produits (eau, pâte, etc.) dans les machines, installations ou zones de stockage
• Vérifier la conformité de la pâte (pH, blancheur, consistance, ...) ou de la suspension fibreuse, ajuster les paramètres et les dosages de produits chimiques, adjuvants

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de papier et de carton
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : SAINT SULPICE D'EXCIDEUIL et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) :
CANDIDAT A :
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h
- Lundi/Mardi : 17h à 20h ou 16h à 19h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B :
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Compétences attendues

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Règles de confidentialité
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F)
Secteur : CHALUS et ses environs (rayon de 15 km)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée.

Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) :
CANDIDAT A :
- Lundi/Mardi/Mercredi : 8h - 14h
- Lundi/Mardi : 17h à 20h ou 16h à 19h
- Jeudi/Vendredi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

CANDIDAT B :
- Jeudi/Vendredi: 8h - 14h
- Mercredi/Jeudi/Vendredi : 17h30 à 20h30
- Lundi/Mardi : repos
- Un week-end sur deux travaillé

Nous tenons à deux principes essentiels :
- Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité.
- Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit.

Mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux couchers/changes/levers
- Aide à la stimulation
- Aide à l'entretien

Votre intégration
Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de :
- Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins
- Maîtriser les gestes et postures du quotidien
- Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement

Conditions et avantages
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
- Évolution possible du contrat selon vos projets (augmentation ou réduction du temps de travail)
- Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)
- Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien

Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus

Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.

Compétences attendues

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recherchons un Technicien référent maintenance & planning (H/F).

Le poste consiste à encadrer les interventions sur site (nettoyage de panneaux photovoltaïques sur centrales au sol ou en toiture), assurer la maintenance et les réparations des robots de nettoyage et du matériel de l'entreprise et participer à la gestion du planning des équipes et des interventions.

Activités et responsabilités :
- Encadrement et travail sur site
- Encadrer et coordonner l'équipe sur le terrain
- Réaliser les interventions de nettoyage de panneaux photovoltaïques (centrales au sol, ombrières, toitures)
- Veiller au respect des consignes de sécurité électrique et de qualité sur site
- Assurer l'interface avec le client sur site (avant/après intervention)
- Contrôler la bonne exécution des prestations et le rendu final (absence de traces, de rayures, production
optimisée)

Maintenance et réparation du matériel :
- Assurer l'entretien courant et préventif des robots de nettoyage de panneaux
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Gérer le suivi du matériel (état, usure, besoins de remplacement)
- Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel avant chaque chantier
- Faire remonter les besoins d'achat de pièces ou d'équipement
Gestion du planning
- Ajuster le planning en cas d'imprévu (météo, panne matériel, urgence client)
- Assurer la communication du planning aux équipes et à la direction

Compétences requises :
- Compétences techniques en maintenance/réparation de matériel ou petite mécanique/électromécanique
- Capacité à encadrer et animer une équipe sur le terrain
- Sens de l'organisation et de la planification
- Autonomie et réactivité face aux imprévus
- Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
- Permis B requis (déplacements sur sites)

Profil recherché :
- Formation technique (maintenance, mécanique, électrotechnique/photovoltaïque ou équivalent)
- Expérience en encadrement d'équipe et/ou en travaux sur site industriel ou technique
- Bon relationnel client et sens du service
- À l'aise avec les outils de planification (tableur, logiciel de planning)

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur, sur centrales photovoltaïques, toutes saisons avec nacelle.
- Déplacements réguliers avec véhicule de service
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Poste à pourvoir janvier 2027.

Compétences attendues

• Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Nettoyer les outils et le matériel de chantier
• Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
• Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
• Respecter en permanence les règles de sécurité établies

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant idéalement une expérience dans le sciage.
Poste à pourvoir de suite.
Vos missions:
Réaliser le débit de bois de charpente et le sciage de traverses en résineux et en feuillus.

Vos horaires: 8h00/12h00 -13h30/17H30 les lundis et mardis
8h00/12H00 - 13H30/17H00 les mercredis et jeudis
8h00/12H00les vendredis

Compétences attendues

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Identifier des non-conformités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.

Horaires : jour
Secteur d'intervention : Nontron et communes proches
Temps de travail : Temps partiel ou temps plein
Date prise de poste : Immédiate

Vos missions
Aide à la toilette, lever/coucher
Accompagnement aux déplacements et sorties
Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie
Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles
Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée)

Contrat & rémunération
CDI temps plein ou partiel
CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage
Planning mensuel modulable

Salaire brut horaire :
Niveau 1 : 12,31€ (<3 ans exp.)
Niveau 2 : 12,31€ (diplôme ou 3 ans exp.)
Niveau 3 : 12,41€ (diplôme + 5 ans exp.)

Les + Vitalliance
Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.)
Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km)
Primes de participation (996€ en 2024)
Prime de cooptation 200€
Prime de missions complexes
Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence
Formation ADVF
Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle.

Formation
Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF.
Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois.
Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant

Profil recherché
Autonomie, ponctualité, discrétion
Bienveillance, écoute, dynamisme et empathieCapacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants)
Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée)


Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir".
Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Effectuer les courses d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous travaillerez au domicile d'un particulier-employeur :

9H Hebdo : lundi, mardi, jeudi et vendredi (possibilité d'avoir une matinée en moins selon les semaines).
Horaires : 6h15 - 8H30 : réveil de l'enfant, douche, lui faire prendre son petit déjeuner, habillage et dépôt à l'école dès 8H30 (école maternelle de Nontron).

***Prise de poste à partir de la rentrée de septembre***

Compétences attendues

• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Description

Poste proposé : Aide soignant (e) de jour

Contrat : CDD de 3 mois renouvelable ; possibilité de CDI ou de mutation par la suite
Poste à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTIF :
L'EHPAD Henri Frugier de La Coquille recherche un (e) aide-soignant (e) pour un CDD de 3 mois renouvelable. Un CDI ou une mutation est possible par la suite. Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD HENRI FRUGIER de La COQUILLE est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) de Dordogne (24) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi autonomes et dépendantes.
Il peut accueillir jusqu'à 100 résidents et s'organise autour de différents pôles de prise en charge :
- Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
- Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
- Une salle de kinésithérapie

L'établissement a fait l'objet d'une restructuration complète et est donc entièrement rénové. Les chambres sont équipées de rails de transfert.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un cadre de santé, du médecin coordonnateur, médecins, d'une équipe d'IDE, AS et ASH, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, de kinésithérapeutes, d'une diététicienne et d'animatrices, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et/ ou de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en soins de la personne âgée.

PROFIL RECHERCHE
Compétences :
-Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
-Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
-Repérer les modifications d'état du résident
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
-Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Qualités requises :
-Autonomie
-Capacité d'adaptation
-Travail en équipe

Candidatures à adresser à l'attention de la Direction : accueil@ehpad-lacoquille.fr

Compétences attendues

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous ferez du déplacement de palmipèdes (chargement et déchargement de rolls) du lieu d'élevage jusqu'au lieu d'abattage situé à Nontron.
Vous travaillerez sur toute la zone du Périgord (départ le soir et retour la matin) : conduite de nuit principalement.
Ce poste nécessite de faire de la manutention.

Travail du dimanche soir au vendredi matin (voire occasionnellement certains samedis).
Vous assurerez le lavage de votre véhicule et veillerez à son bon entretien.

***Prise de poste immédiate***Être à jour de la FIMO***

Poste à temps plein ou possibilité de temps partiel (peut convenir à des personnes en retraite recherchant une activité complémentaire).

Débutant accepté, poste à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues

• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC).

* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières
* Vous travaillez sur un planning adapté au mois du lundi au dimanche selon les collectes.



Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait de Saint-Martial de Valette (24) !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
* Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines
* Poste en CDI sur 120 heures mensuelles
* Taux horaire brut : 12.53 € (1503€ brut mensuel) + frais & primes diverses
* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle avantageuse + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir

Découvrez votre métier en vidéo !

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le CIAS Périgord-Limousin recrute :

Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour accomplir différentes missions : aide à la personne, aide aux levers et aux couchers, aide à la toilette, entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide aux courses...

Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en situation de dépendance avec pour objectif de stimuler leur autonomie, de rompre l'isolement, et de rendre leur quotidien plus agréable.

Un véhicule de service vous sera confié.
Secteur Négrondes-Vaunac-Lempzours
Le temps de travail est négociable selon profil et missions confiées.

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Saint-Pardoux-la-Rivière (24470) en Aquitaine.

Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Référence : 2342435

Description du profil Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

Vous aurez comme principales missions Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage

Avantages Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise

Le poste est basé à Saint-Pardoux-la-Rivière (24470)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur Référence : 2342434

Description du profil :

Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres L'entretien du linge (repassage La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique Le poste proposé est sur la ville de Saint-Pancrace (24530) en Aquitaine.

Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Référence : 2341123

Description du profil Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :
- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
- Rangement des pièces
- Entretien du linge et repassage
- Vaisselle
- Aide à la préparation des repas
- Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
- Des missions à proximité de votre domicile
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :
- Un CDD de trois mois, renouvelable
- Un salaire de 12.31EUR brut/heure au 1er juin 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description

Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F.
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients,
Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe.
Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien.
Qualifications
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif .


Salaire : A partir de 2800€ brut par mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Description

La Communauté de Communes OUEST LIMOUSIN
La Monnerie - 87150 - CUSSAC

Recrute :
Un(e) agent.e d'accueil en structure petite enfance (micro crèche de Cussac) - 32 heures hebdomadaires
Durée initiale du contrat : 4 mois, en remplacement d'un congé maternité (durée possiblement évolutive et fonction de la date de retour de l'agent remplacé).

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Principales activités :
- Accueil des enfants, des familles ;
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et mettre en œuvre des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Maintenir un espace de vie cohérent et sécurisant pour l'enfant ;
- Assurer les soins nécessaires à l'enfant ;
- Préparation des repas ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Transmission d'informations ;
- Participation au choix du matériel et des jeux ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Participer aux différentes réunions de travail et de formation.


Profil :
CAP Petite enfance minimum (CAP AEPE)
Profil débutant accepté si diplômé
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des techniques d'hygiène
Connaissance des techniques de soins
Techniques d'animation auprès du public accueilli
Autonomie
Rigueur
Ecoute et bienveillance
Disponibilité
Patience et maîtrise de soi
Pédagogie
Discrétion
Sens du service public

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à compter du 14 octobre 2026.

Adresser lettre et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin
La Monnerie 87150 CUSSAC

Compétences attendues

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formation attendue

Petite enfance - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Nous recherchons un Technicien poseur PV (H/F) sur 24300 Saint-Martial-de-Valette, France. Tu auras pour principale mission de participer à l'installation de systèmes photovoltaïques sur des chantiers résidentiels et/ou tertiaires. En collaboration étroite avec ton équipe, tu garantiras l'exécution des installations conformément aux standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Tes futures missions :
- Poser des structures et panneaux photovoltaïques en toiture
- Effectuer le tirage et le raccordement des câbles DC/AC
- Installer et raccorder des onduleurs
- Participer aux mises en service des installations
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures chantier
- Travailler en binôme ou au sein d'une équipe terrain

Où : 24300 Saint-Martial-de-Valette, France
Pour combien : 2500EUR brut/mois
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 ans d'expérience en pose de systèmes photovoltaïques ou en électricité bâtiment/tertiaire
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- De l'aisance avec le travail en hauteur
- De l'autonomie, du sérieux et un bon esprit d'équipe
- Les habilitations électriques (B0, B1, BR...) ou le CACES nacelle sont un plus

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2143€ / mois.

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales Horaires Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)


Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste Manpower recrute un Agent de conditionnement H/F pour une mission basée à Nontron / St Martial de Valette 24300 Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre authentiques et de qualité Implantée au cœur du Périgord vert depuis plus de 30 ans, elle est reconnue pour son savoir faire. Elle propose une gamme de plus de 100 fromages de chèvre frais ou affinés.


Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire, vous intégrez le service emballage où vous aurez pour mission de Enrober les fromages avec des airelles, abricots, fruits secs Emballer, étiqueter, filmer les produits Contrôler les stocks en lien avec les livraisons prévues Alerter le responsable emballage en cas de risques Organiser le rangement pour faciliter l'accès aux produits Préparer les commandes avant la livraison Contrôler les informations relatives aux commandes Vos horaires et conditions de travail Base hebdomadaire 35 heures du lundi au vendredi 6h30 / 13h30 ou 13H30 / 21H ou en journée température d'atelier environ 6 Tenue de travail fournie par l'entreprise blouse, gants Votre rémunération et avantages 12,31 euros bruts pour 1867,02€ brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10 Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous souhaitez vous investir sur le long terme Une expérience en agroalimentaire sera appréciée Vous faites preuve de dynamisme Vous appréciez le travail en équipe Alors cliquez pour postuler Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron.


Nous vous attendons avec impatience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés