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Description du poste :

Le poste : Gynécologue obstétricien - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC)

Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel***Activités : Assurer une activité chirurgicale polyvalente, Réaliser des consultations de gynécologie et obstétriques ainsi que des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales, Accueillir les urgences gynécologiques et obstétricales, Participer à la permanence des soins (astreintes)***Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs.

Votre profil de Gynécologue obstétricien Gynécologue titulaire du doctorat en Médecine.***DES Gynécologue obstétricien***Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.***Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire

L'Etablissement Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité


Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.


C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

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Description du poste :

Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Dordogne (24) - CDI

Le cadre d'exercice d'Anesthésiste L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, en temps plein (temps partiel possible)***Activité : Consultations, bloc opératoire, SCP, permanence des soins (garde)***Avantages : Equipe pluridisciplinaire***A 1h30 de Bordeaux et à 50 min de Périgueux

Votre profil d'Anesthésiste Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins***Doctorat en Médecine***DES en Anesthésie et réanimation***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et SCP.

L'Etablissement Nouveau Plateau Technique moderne. Service d'urgence développé. Maternité de niveau 1. 6 salles de blocs opératoires neuves. IRM et Scanner avec déploiement du PAQS.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité


Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.


C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

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Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.

Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.


Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.


Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits.


Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur.

Vous êtes.
Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Le poste de Poissonnier F/H (Niveau 3) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

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Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Chef Gérant (H/F) pour une résidence services séniors, restaurant traditionnel, réalisant 80 couverts par jour. Rattaché(e) à Grégory, le Responsable Opérationnel, vous encadrerez une équipe 2 personnes. VOS MISSIONS :- Cuisinez à partir de produits frais et locaux pour des convives qui souhaitent retrouver le goût authentique de recettes traditionnelles- Assurez et participez, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client- Encadrez et animez votre équipe- Suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks.)- Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité- Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)

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Offre collectée par La bonne alternance : Le Technicien de laboratoire d'analyse industrielle assure le contrôle et l'assurance qualité des processus industriels. Réalise des analyses physico-chimiques pour contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Interprète les résultats et rédige des rapports détaillés pour assurer la conformité aux normes Participe à l'élaboration et à l'optimisation des procédures d'analyse pour améliorer la fiabilité des résultats Assure la maintenance et le calibrage des équipements de laboratoire pour garantir leur bon fonctionnement Collabore avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité Contribue à des projets de recherche et développement pour innover et améliorer les processus industriels Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

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Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d’hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l’autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l’équipe (adaptation de l’environnement, fourniture de matériel adapté, contention…) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Prime de nuitIndemnités kilométriquesVous relevez le défi ?

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Offre collectée par La bonne alternance : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

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Offre collectée par La bonne alternance : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Le fromager, artisan du goût, valorise le patrimoine fromager et les méthodes de production artisanales. Réalise la fabrication et l'affinage de fromages dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionne les fromages et gère les stocks selon les conditions de conservation Conseille les clients sur le choix des fromages et les accords avec d'autres produits Participe à la création de nouveaux fromages et à l'amélioration des recettes existantes Peut vendre des produits laitiers complémentaires et organiser des dégustations Peut gérer son élevage laitier Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

Dès le lundi matin, vous êtes au contact direct des assurés pour les accompagner dans leurs démarches et répondre à leurs besoins. Vous êtes en agence à Châlus et Oradour-sur-Vayres, au cœur du quotidien d'un conseiller clientèle en assurance.
Encadré par une équipe expérimentée, vous découvrez les produits d'assurance, apprenez à écouter, conseiller, et proposer les solutions adaptées.
Vos principales missions sont les suivantes Accueillir et orienter les clients en agence ou par téléphone
- Analyser les besoins en assurance et proposer des solutions adaptées
- Gérer les souscriptions et les avenants de contrats
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille
- Traiter les demandes de sinistres simples avec l'appui de l'équipe
- Contribuer à la bonne tenue de l'agence et à la satisfaction client
Ce poste en CDI est une véritable opportunité pour s'épanouir professionnellement.

Description du profil :

Vous aimez le contact et vous avez le sens du service. Vous cherchez une formation qui vous permette d'apprendre un métier tout en travaillant sur le terrain.
Pour réussir sur ce poste Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou assurance
- Vous avez une aisance orale et écrite pour échanger avec les clients
- Vous savez écouter, reformuler et trouver des solutions adaptées
- Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi administratif
- Vous appréciez travailler en équipe et apprendre au quotidien
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le numérique
Une première expérience en contact client, même courte, sera un plus pour comprendre rapidement les attentes des assurés. Connaissance du secteur géographique.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

- Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026
- Grade(s) : de catégorie B, filière animation, sociale ou médico-sociale, ou administrative
- Famille de métier : Education et animation

- Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions :

- Missions :
COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE :
-Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution
-Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires
-Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire
-Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes
-Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération
-Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en lien avec les projets jeunesse sur le territoire
-Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse et action parentalité
-Suivre et optimiser la qualité d'accueil au sein des ALSH et garderies
-Recensez et évaluez les besoins des familles du territoire et les qualifier en besoins
-Mettre en œuvre et évaluer les actions retenues dans le cadre de la CTG
-Participez à l'élaboration des programmes de construction/travaux des ALSH
-Participer à l'élaboration et l'exécution du budget, et des marchés publics
-Supervisez la facturation aux familles selon le protocole défini
-Assurer un travail administratif et financier avec les partenaires institutionnels : élaborer les dossiers de demande de subventions de fonctionnement et d'investissement, de prestation de service, d'appel à projets et rédiger les bilans
-Suivre les commissions et rédiger les projets de délibérations relatives au fonctionnement du service

CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE :
-Coordonner la mise en place, l'animation et le suivi de la CTG en collaboration avec la direction, les services, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et conduire le diagnostic de territoire
- Contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG en lien avec le déploiement du SPPE et en lien avec les services existants
- Accompagner et suivre la réalisation des actions définies dans la CTG
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Etablir le bilan et l'évaluation de la CTG en cours
- Organiser et animer les réunions, comités de pilotage
- Participer aux différents réseaux locaux et départementaux et favoriser la coopération
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication
- Adopter une démarche de veille (population, partenaires, institutions...)
- Contribuer au développement des actions transversales
- Travailler en étroite collaboration avec la CAF

CONNAISSANCES :
- Du territoire et des collectivités territoriales
- De la réglementation et des normes applicables à l'enfance-jeunesse.
- Des politiques publiques jeunesse et celles couvertes par la CTG
- Du fonctionnement des institutions et dispositifs (CAF, MSA, CD, collectivités locales).
- Expérience souhaitée dans le montage et la conduite de projets, animation de réseau et méthodologie de projet.

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Analyser, évaluer et synthétiser
- Animer des réunions, coordonner et piloter une équipe et des projets
- Maîtriser l'outil informatique et la gestion administrative

Compétences attendues

• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Concevoir et gérer un projet

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

"L'ANEFA Dordogne vous propose : Pour une exploitation forestière vous effectuerez la conduite d'engins forestier (abatteuse, porteur forestier...) avoir des notions d'informatique car les engins ont des ordinateurs de bord. Connaitre la mécanique pour l'entretien des engins Avoir le permis pour les déplacements un véhicule de fonction sera à disposition. Expérience en conduite d'engins obligatoire Formation possible aux machines forestières"

Description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :


- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

- Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Description

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.

Description

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de (VILLE), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H/F.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Description

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Moulins la Marche (N° 61). Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Management avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maîtrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description

"L'ANEFA Dordogne vous propose : Pour une exploitation en élevage bovin viande vous effectuerez le soin et l'alimentation des animaux ainsi que la récolte du fourrage et les travaux du sol. Expérience impérative en conduite d'engins agricoles. "

Description

Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous nos collaborateurs.
Vous avez envie de.

Assurer toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages


Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises.


Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.

Vous êtes...
Dynamique, rigoureux.se et organisé.e, vous avez un esprit de service développé et que vous aimez le contact client, on achètep>
Le poste de Employé de réception Drive F/H (niveau 2) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois

Description

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Thiviers (24) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI .

Description de l'entreprise :
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide.

Détails du poste :

Missions Saisie
* Tenue comptable
* Déclarations fiscales
* Révision des comptes

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

Avantages Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
* Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
* Accès à des formations régulières
* Evénements d'équipes

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Thiviers (24) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI .

Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique.

Détails du poste :

En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions La gestion d'un portefeuille clients diversifié
* La révision des comptes
* L'établissement de la liasse fiscale et du bilan
* Le conseil et la relation client

Profil recherché :

Votre profil nous intéresse si Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an
* Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité
* Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles

Informations complémentaires :

Voici les avantages proposés par l'entreprise Primes de participation et d'intéressement
* Télétravail
* RTT

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés