Description

La MECS ADSEA 24 située à Saint Jory de Chalais gère deux internats et un service d'hébergement Diversifié.

Les missions confiées au psychologue s'étendent sur l'ensemble de ces services.

- En tant que cadre technique, il ou elle peut être amené(e) à participer aux réunions de cadres et contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des projets de services.
- Dans sa fonction institutionnelle, il ou elle s'inscrit dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire. Elle se doit d'offrir écoute, guidance et disponibilité aux équipes éducatives. Il ou elle participe aux procédures d'admission et à l'élaboration des projets personnalisés. Il ou elle participe aux réunions de synthèse avec les partenaires et est amené à rencontrer les parents.
- Dans sa fonction clinique, il ou elle rencontre les jeunes lors de la procédure d'admission, au début du placement et dans le cadre de la préparation des bilans d'évolution. Il ou elle réalise un accompagnement ou un soutien psychologique à la demande du jeune, de l'équipe éducative ou d'un commun accord entre lui ou elle et le jeune. Il ou elle accompagne le jeune dans la mise en place d'un suivi extérieur, le cas échéant. Enfin, il ou elle, rédige des notes sur les jeunes rencontrés afin d'abonder le dossier du jeune et d'accompagner les notes, bilans ou rapports.


COMPETENCES ET QUALITES RECQUISES

Titulaire d'un DESS de Psychologie clinique, le candidat doit avoir une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Il ou elle devra être force de proposition et maîtriser les notions de secret partagé afin d'être un soutien efficient aux équipes.

Le poste est à pourvoir au 1 avril 2026. Salaire CCNT 1966
Les candidature sont à adresser à : c.mazouaud@adsea24.fr

Compétences attendues

• Réaliser un accompagnement psychologique
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions Vous pouvez nous appeler au ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral
Le contexte du poste de Gastro-entérologue Installation libérale***Secteur 1 ou 2***L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies***La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel)
La structure qui recherche un Gastro-entérologue Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié.***Établissement de 130 lits.***Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues
Description du profil :
Le Gastro-entérologue que nous recherchons Inscrit à l'ODM***Diplôme de spécialisation***Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie
Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description

Description du poste :
Le poste : Urgentiste - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice d'Urgentiste L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée***Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé***Temps plein ou temps partiel***Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR.
Votre profil d'Urgentiste Urgentiste titulaire du doctorat en médecine,***Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins,***Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence,***Et des compétences en urgences polyvalentes - SAU - SMUR - UHCD,***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste
L'Etablissement Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description

Description du poste :
Le poste : Gynécologue obstétricien - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC)
Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel***Activités : Assurer une activité chirurgicale polyvalente, Réaliser des consultations de gynécologie et obstétriques ainsi que des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales, Accueillir les urgences gynécologiques et obstétricales, Participer à la permanence des soins (astreintes)***Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs.
Votre profil de Gynécologue obstétricien Gynécologue titulaire du doctorat en Médecine.***DES Gynécologue obstétricien***Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.***Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire
L'Etablissement Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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Description

Description du poste :
Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice d'Anesthésiste L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, en temps plein (temps partiel possible)***Activité : Consultations, bloc opératoire, SCP, permanence des soins (garde)***Avantages : Equipe pluridisciplinaire***A 1h30 de Bordeaux et à 50 min de Périgueux
Votre profil d'Anesthésiste Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins***Doctorat en Médecine***DES en Anesthésie et réanimation***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et SCP.
L'Etablissement Nouveau Plateau Technique moderne. Service d'urgence développé. Maternité de niveau 1. 6 salles de blocs opératoires neuves. IRM et Scanner avec déploiement du PAQS.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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Description

Description du poste :
Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée***Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier***Travail en journée (temps plein)***Astreintes à définir***Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques)***Rémunération : Selon statut et règlementation
Votre profil de Pédiatre Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins***Doctorat en Médecine***DES Pédiatrie***Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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Description

Description du poste :
Le poste : Pédiatre - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC)
Le cadre d'exercice de Pédiatre L'établissement recherche un Pédiatre h/f, en contrat à durée indéterminée.***Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel***Horaires en journée, en temps plein ou temps partiel***Astreintes à définir***Activité : Visite et contre-visite quotidiennes en Pédiatrie, consultations de suivi des nourrissons/enfants, consultations pédiatriques d'urgence, visites et suivi des nouveau-nés en Maternité, urgences Néonatales en Maternité, salle de naissance et bloc opératoire.***Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant, Avantages financiers compétitifs.
Votre profil de Pédiatre Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins***Doctorat en Médecine***DES Pédiatrie ou spécialisation néonatalogie***Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.***Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.***Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.***Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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Description

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes :
Relation client
Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence
Recrutement
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter votre sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Description

Reprise d'une Exploitation Agricole de Safran et Fabrication de Liqueur de Safran (H/F)

Située en Périgord, notre exploitation agricole est spécialisée dans la culture du safran et la fabrication artisanale de liqueur de safran.
En raison d'une cessation d'activité, nous proposons la reprise intégrale de l'exploitation comprenant le terrain, les bâtiments, le matériel agricole, les stocks, la clientèle et les partenariats.

- Conditions de reprise à définir selon le profil (vente, location-gérance...)
- Possibilité de formation sur la culture du safran et la fabrication de liqueur
- Possibilité de logement sur l'exploitation

Pour toute question ou demande de visite de l'exploitation, vous pouvez contacter Monsieur TIEN au 06 56 76 53 15.

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Négocier les contrats de vente des produits agricoles
• Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Commercialiser les produits d'une exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques

Description

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent(e) est chargé(e) :
MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) :
Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la parentalité ; Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ; Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ; Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour les activités proposées ; Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent; Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre l'ensemble des enfants et des adultes ; Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ; Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des orientations vers les services ou structures adaptés si besoin; Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement; Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer à la mixité sociale.
- Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes. ;
- Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ;
- Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ;
- Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires

Profils recherchés; Compétences Techniques :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant et des besoins fondamentaux du jeune enfant - Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du référentiel CNAF relatif aux LAEP - Maîtrise des techniques d'animation de groupe, d'entretien et d'écoute - Savoir verbaliser des émotions - Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels) - Donner du sens à une pratique - Maîtrise des outils informatiques.
Compétences Relationnelles :
- Grand sens de l'écoute et de l'accueil - Être empathique et sécurisant - Savoir communiquer, faire circuler la parole dans le respect de chacun
- Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et réactivité - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur, autonomie, polyvalence - Pédagogie, créativité et sens de l'innovation - Sens de la médiation et de la diplomatie - Capacité d'adaptation et de remise en question - Discrétion et sens du service public
Profil :
Bac + 3 minimum Diplôme d'état Educateur Jeunes Enfants, Infirmier(ère) puéricultrice, Assistant(e) de service social, Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale, auxiliaire de puériculture, psychomotricien, psychologue, CAP petite enfance.
Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée; Connaissance de la politique publique petite enfance; Savoir analyser les besoins des familles sur le territoire; Connaissance en psychologie de l'enfant, de l'adulte et parentale.
Rémunération
Selon statut et grille indiciaire de la fonction publique

Informations complémentaires :
Temps Non Complet : 4h hebdo
CDD de 1 mois, renouvelable.

Compétences attendues

• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Formation attendue

Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Saint Jory de Chalais pour un démarrage prévu Mai 2026 qui interviendra principalement sur le secteur de Tocane - Montagrier, mais aussi sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24.

Mission et Activités
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'assainissement de votre secteur. Pour ce faire, vous intervenez sur le réseau, sur nos stations de production et d'épuration, ainsi que chez nos abonnés.
Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance des stations d'épurations, postes de refoulement.
- Réaliser le faucardage des roseaux,
- Suivi de l'hydrocurage des réseaux,
- Assurer les réparations des canalisations,
- Assurer la création des branchements neufs,
- Assurer le renouvellement et la relève des compteurs,
- Assurer les interventions chez les abonnés,
- Réaliser des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc.),
- Participer aux tâches d'exploitation des autres services si nécessaire,
Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et en partie autonome sur le poste.
Ces astreintes durent une semaine une à deux fois par mois selon planning.

Profil
Expérience souhaitée. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage.
Vous êtes volontaire, avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre implication.
Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions.
Vous êtes manuel, n'avez pas le vertige, êtes à l'aise avec l'environnement informatique et applicatifs.
Vous résidez à moins de 40 minutes de Saint Jory de Chalais afin de pouvoir assurer la réactivité nécessaire sur l'astreinte.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer lors des interventions.

Les permis et habilitations suivants sont un plus :
- AIPR
- Permis BE (remorque)
- Caces R482 A
- Habilitation électrique
- Habilitation chlore
Si besoin, ces formations pourront être prises en charge par RDE24.

Contrat en CDI à 37h30/semaine.

Rémunération : A partir de 1900€ brut par mois
Les avantages :
- Téléphone de service
- Véhicule de service
- 27 jours ouvrés de congés annuels
- RTT : 15 par an au prorata du temps de présence sur l'année
- CNAS/CDAS : comité d'entreprise
- Compte épargne temps
- Indemnité d'astreinte
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
- Prime de vacances : 30% de mois de salaire versé en juin sous condition d'ancienneté
- Prime d'eau : 300€ versés en avril sous condition d'ancienneté
- 13ème mois : Versé en deux fois (Novembre et Décembre) sous condition d'ancienneté

Contact
Pour nous contacter :
Mme Cécile TAUZIEDE
Mail : c.tauziede@rde24.fr

Compétences attendues

• Cadre réglementaire environnemental
• Règles de sécurité
• Utilisation d'outillage manuel
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Effectuer des prélèvements pour des tests de qualité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir des canalisations
• Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés
• Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
• Maîtriser le fonctionnement des systèmes de distribution d'eau
• Mettre en oeuvre les techniques de pompage et stockage d'eau potable
• Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
• Poser les éléments d'assainissement
• Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
• Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement
• Surveiller le fonctionnement des systèmes d'assainissement et intervenir en cas d'anomalie
• Utiliser les outils numériques

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac.

Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies.
Horaires variables avec possibilité d'adaptation


Vos missions :

- Débroussaillage
- Tonte
- Taillage de haies, d'arbustes, rosiers
- Tronçonnage
- Manutention des déchets verts

Préparation :

- Préparer le matériel nécessaire
- Vérifier que le matériel soit en bon état
- Préparation de mélange
- Entretien de matériel
- Manutention : port de charge

Reconnaissance des lieux :

- Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation.
- Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique)

Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes.

Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques.

Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

Compétences attendues

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Intégrer et entretenir un élément de décoration

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste : Nous recherchons un Opérateur régleur sur Centre d'usinage HAAS à commande numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable du démarrage, du réglage des machines, et de l'usinage de pièces unitaire et en petites séries, dans le respect des exigences qualité et sécurité.

Responsabilités :
Mettre en marche et assurer le réglage des machines.
Identifier les phases d'usinage et définir les cotes de réglages (tolérances dimensionnelles, géométriques, positions, état de surfaces).
Régler les outils de coupe et modifier les paramètres d'usinage si nécessaire (lubrification, vitesse, avance, passe).
Usiner des pièces unitaire et en petites séries.
Réaliser le contrôle ainsi que la traçabilité des pièces.
Vérifier la correspondance entre le plan technique et le produit fini.
Renseigner avec exactitude les documents de suivi de production.
Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements.

Profil recherché :
Débutant accepté.
Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e).
Minutieux(se) et précis(e).

Conditions de travail :
- Poste basé en atelier.
- CDI - 39h par semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 12h45-17h30 Vendredi : 8h-12h.

Rémunération :
- A partir de 24000 EUR brut annuel (débutant), selon profil et expérience.
- Évolution possible selon compétences et implication.
- Prime de fin d'année.

Compétences attendues

• Techniques d'usinage
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• Monter et régler une installation, une machine
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Réaliser un diagnostic technique

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Mécanique industrielle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :
Nettoyage et remise en état des appartements (sols, sanitaires, cuisines, literie, mobilier)
Entretien des parties communes (halls, couloirs, escaliers, locaux techniques)
Gestion et utilisation des produits et matériels d'entretien mis à disposition
Contrôle de l'état général des logements et signalement des anomalies ou dysfonctionnements
Respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
Travail en coordination avec l'équipe de la résidence (direction, réception, technique)
Contribution à la satisfaction et au confort des clients.
Temps partiel en semaine ou travail en weekend.
Description du profil :
Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'entretien ou l'hôtellerie (débutant accepté selon profil)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Discrétion, ponctualité et esprit d'équipe
Capacité à respecter des délais et des consignes
Poste impliquant un travail physique régulier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ Matériel de pointe et outils modernes
✅ Formation continue et accompagnement interne
✅ Ambiance bienveillante au sein d'une équipe de 6 passionnés

🗣 'Rejoignez une carrosserie de renom située à Nontron, alliant savoir-faire artisanal et technologies récentes. Dans le cadre d'un fort développement pour 2026, nous recherchons un Carrossier Réparateur H/F prêt à s'investir durablement.' 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :
👉 Évaluer l'étendue des dégâts et définir la méthodologie de réparation adaptée.
👉 Réaliser les interventions techniques (dépose/pose, débosselage, redressage et soudage).
👉 Assurer la remise en état complète (vitrages, ajustages, optiques) et la mise en peinture.
👉 Collaborer avec l'équipe mécanique pour garantir une prestation globale de qualité.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :
Que vous soyez Junior (CAP/BEP Carrosserie/Peinture) ou confirmé, c'est votre savoir-être qui fera la différence. Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre esprit d'équipe et votre envie d'évoluer dans un environnement moderne.

Avantages:
Votre rémunération sera comprise entre 30k€ et 38k€ brut annuel selon votre profil, avec prime annuelle de performance et mutuelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Au sein de l'atelier de production, vous assurez la fabrication et le conditionnement des fromages affinés en pilotant la machine poussoir et en veillant au bon déroulement de la production.Vos principales responsabilités :- Régler et conduire la machine poussoir (montage, buses, cadence, réglage du poids)- Assurer les opérations de fabrication - Veiller au bon approvisionnement en fromages, ingrédients et emballages- Encadrer et organiser le travail du personnel sur la ligne - Garantir la traçabilité, l'hygiène, la qualité et la sécurité. Horaires fixes du Lundi au Vendredi en 1x8 : 07hh00Important : Pour accéder au poste de Chef de ligne, une période d'essai sera réalisée en tant qu'opérateur sur les lignes concernées, afin de maîtriser le processus de fabrication. 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Contexte L'UGECAM Aquitaine recherche pour son établissement le CMS BAYOT-SARRAZI situé en Dordogne (24660), un psychologue (H/F) à temps partiel 16 heures par semaine. Le Complexe Bayot-Sarrazi est un établissement Médico-Social de droit privé à but non lucratif. Il est composé d'un IME et d'un DITEP. L'IME Bayot-Sarrazi offre une capacité d'accueil de 48 places. Il accueille respectivement des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Le DITEP du Complexe Médico-Social Bayot-Sarrazi a une capacité de 100 places réparties sur deux sites géographiques : Coulounieix-Chamiers et Nontron. Mission/Activités - Évaluation psychologique - Accompagnement psychologique individuel et collectif - Soutien aux familles - Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie institutionnelle Compétences - S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires - Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet individualisé et dans les limites de son champ d'intervention - Connaître et utiliser les techniques de psychothérapies individuelles ou de groupe - Connaître et mettre en œuvre les tests d'évaluation psychologiques et cliniques Formation Master II en Psychologie Clinique Informations complémentaires Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Master II en Psychologie Clinique

Description

Notre client est situé à DUSSAC et propose des services d'extraction pour diverses industries.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui valorise les efforts individuels, offre des sujets stimulants et fonctionne dans une organisation à taille humaine, ce qui correspond à une mentalité tournée vers le développement des compétences et des opportunités pour tous.En quoi le rôle de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Sous la supervision de notre client, vous serez chargé(e) de la conduite et de l'entretien d'équipements au sein d'une carrière.
- Assurer la conduite précise et sécurisée d'un dumper conformément aux normes CACES R482 catégorie E en vigueur
- Alimentez et maintenez l'efficacité de l'unité de concassage primaire dans le respect des procédures établies
- Organisez votre activité de manière à garantir un flux de travail optimal durant les horaires de travail en 2*8

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure à 13.50 euros/heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Panier d'équipe


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur de site en Insertion par l'Activité Économique (H/F).

Missions principales :
- Gestion administrative
- Encadrement opérationnel des équipes
- Reporting

Profil recherché :
- Expérience en gestion d'entreprise (sociale et économique) exigée
- Connaissance du secteur IAE est un plus

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues

• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Gérer les ressources humaines
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Description

Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F.
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients,
Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe.
Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien.
Qualifications
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif .



Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Description

Massy voyages situé à Limoges et Châteauroux recrute des conducteurs ou conductrices de transport de voyageurs pour secteur de la Coquille (24) et St yrieix la Perche (87).
Nous recherchons pour les circuits scolaires.

Votre Mission:
Vous transportez les passagers dans le respect des horaires prévus,
Vous maitrisez et respectez la réglementation transport en vigueur
vous assurez la propreté intérieure et extérieure de votre car.
Vous veillez au bon état du véhicule et signalez toutes anomalies et disfonctionnement

Nous recherchons une personne
-titulaire du Permis D, le la Fimo Voyageurs, une FCO à jour
-Rigoureux-se, ponctuel-le avec un bon relationnel et une présentation soignée

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :
Tes missions seront les suivantes Vérifier le fonctionnement d'un engin***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain***Assurer une maintenance de premier niveau
Description du profil :
Tes principales qualités Etre en possession du CACES R482 Catégorie C1 et/ou R482 Catégorie F***Expérience exigée***Excellent savoir être

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de nos équipes sur l'agglomération de Villars, nous cherchons notre futur Managers Commerce F/H. Vous avez envie de rejoindre un parcours qui vous préparera à devenir un manager aguerri. Accompagné(e) par nos équipes, vous développerez progressivement vos compétences.
Vous avez envie de.
Manager et développer votre équipe
Animer une équipe de professionnels passionnés, en favorisant un environnement de travail positif et stimulant.
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et les aider à s'épanouir.
Piloter l'activité commerciale de votre rayon
Fidéliser vos clients en garantissant une expérience d'achat irréprochable (disponibilité des produits, propreté, accueil).
Dynamiser votre commerce en construisant un projet commercial pertinent et en mettant en place des animations attractives.
Adapter vos gammes de produits aux tendances du marché et aux attentes de vos clients.
Garantir la performance économique
Analyser et piloter les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) de votre compte d'exploitation.
Prendre les bonnes décisions pour optimiser vos résultats : politique de prix, gestion des stocks, approvisionnements et commandes.
Vous êtes.
Avant tout, vous avez un réel intérêt pour le monde du commerce et l'envie de grandir dans un rôle de manager.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en commerce, gestion ou management.
Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe ou en gestion (d'un rayon, d'un centre de profit, d'un projetli>
Doté(e) d'un leadership naturel, vous aimez fédérer et faire grandir les autres.
Votre sens du service client, votre curiosité et votre goût pour les défis seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Le poste de Manager Commerce F/H (niveau 7) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Description

La Fromagerie Chèvrefeuille, spécialisée dans la production de fromages de qualité, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle motivé(e) pour rejoindre son équipe sur le long terme. Vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement des machines et des bâtiments, garantissant la qualité et la continuité de la production.Missions principales- Maintenance des machines et équipements : installation, contrôle, réparation et entretien pour assurer la production et la fiabilité des installations- Amélioration des appareils : optimiser la performance, la qualité des produits et la durabilité des machines- Maintenance préventive et curative : planification et exécution des interventions- Respect des normes : veiller à la sécuritla qualité et aux règles environnementales- Support aux utilisateurs : assister et former les équipes si nécessaire- Entretien des bâtiments : petits travaux électriques, plomberie, menuiserie ou autres réparations courantesHoraires : journée ou après-midi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Pour le compte de notre client, un EHPAD public de 72 lits (dont une Unité Protégée de 12 lits), nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour un CDD de 3 mois. Cet établissement à taille humaine est reconnu pour sa bienveillance et son ambiance familiale.
Vous ne travaillez jamais seul(e) ! L'équipe est toujours composée de 3 IDE, vous permettant de vous concentrer sur vos tâches en toute sécurité et de bénéficier d'un véritable esprit d'entraide.Vos tâches Principales
- Gestion et distribution des thérapeutiques via les outils de l'établissement.

- Réalisation des soins techniques, pansements et suivi des dossiers de soins.

- Collaboration étroite avec les 2 autres IDE présents sur site.

- Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin co, Psy, Kiné, Ergo).

Vos Horaires
Le poste est à temps plein avec un planning structuré pour concilier vie pro et vie perso :
- En semaine : Horaires attractifs en "Matin" (07h00 - 15h00) ou "Après-midi" (12h00 - 20h00).

- Le week-end : Amplitude de 07h00 à 19h00

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Description

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JUMILHAC-LE-GRAND (24630 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ).

Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine

Les missions principales seront :

- Eliminer les produits périmés
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Remplacer le titulaire de l'officine


Cette offre vous intéresse ?

Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Description

✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.
Gérer votre étal / rayon charcuterie et fromage dans sa globalité. Vous gérez les livraisons, l'emballage et la mise en rayon des produits et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (rotation, traçabilité, etc.)
Préparer vos produits en vue de leur mise en vente. Vous savez proposer de beaux produits de qualité et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité.
Dynamiser votre étal / rayon charcuterie / fromage : théâtralisation et mise en place d'opérations commerciales. Vous partagez vos idées / recommandations avec le Manager.
Assurer un accueil client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.
Travailler avec des produits de grande qualité, et cela dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique.
Vous êtes.
Titulaire d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente assistée.
Le poste de de vendeur Stand Fromage Charcuterie Traiteur F/H (niveau 3) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !

Description

Description du poste :
Responsable de cuisine (H/F) pour piloter l'organisation de la restauration du village vacances.
Véritable garant(e) de la qualité des prestations, vous encadrez l'équipe de cuisine et proposez une cuisine conviviale, équilibrée et de saison, en lien avec les producteurs locaux et les valeurs du Souffle Vert.
Missions principales :
- Organisation et production :
Élaborer les menus dans le respect du budget, des saisons et des produits locaux
Préparer les repas et superviser le dressage et l'envoi en fonction des types de clientèles (familles, groupes, régimes spécifiques)
Garantir la qualité gustative, la présentation et la régularité des prestations
Gestion et approvisionnement
Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières
Mettre en place des actions pour limiter le gaspillage alimentaire
- Encadrement :
Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine
Organiser le planning de la cuisine et répartir les tâches
Veiller à un climat de travail respectueux et collaboratif
Hygiène et sécurité
Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Assurer la propreté de la cuisine et le bon fonctionnement du matériel
Travail en équipe
Collaborer avec les autres services du village (direction, accueil, animation)
Participer à la dynamique collective et à la vie du village vacances
- Profil recherché
Savoir-être
Sens du travail en équipe et du collectif
Leadership bienveillant et capacité d'encadrement
Sens de l'accueil et du service
Organisation, rigueur et adaptabilité
Intérêt pour les produits locaux et le territoire
- Compétences:
Expérience en cuisine collective ou traditionnelle avec encadrement d'équipe
Élaboration de menus équilibrés et adaptés à différents publics
Gestion des coûts, des stocks et des commandes
Maîtrise des normes HACCP
- Conditions :
Type de structure : village vacances
Environnement de travail : cadre naturel, équipe à taille humaine
Restauration basée sur des produits locaux et de saison
Mutuelle d'entreprise
Restauration incluse
Possibilité de prendre 2 semaines de congés durant l'été
Accès piscine et salle de remise en forme
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences attendues

• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Dresser des plats pour le service

Formation attendue

Cuisine - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

"L'ANEFA Dordogne vous propose :

Pour une exploitation en élevage bovin et cultures vous effectuerez la conduite d'engins agricoles.

Vous serez aussi amené à manipuler les animaux.

Expérience impérative en conduite d'engins agricoles."