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Bienvenue aux nouveaux agents
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FLORIAN GUY
Responsable de l’Espace Jeunes Depuis fin février, Florian remplace Fanny à l’Espace jeunes à La Coquille. A la suite d’un bac pro en boulangerie pâtisserie, Florian a changé totalement d’orientation et procédé à une reconversion professionnelle dans l’animation. Après 9 ans d’expérience dans l’animation et 2 ans en tant que directeur périscolaire, il est très heureux d’avoir intégré le service enfance.
Pour le CIAS Sandrine Mautre, Kamille Coupe, Arlette Tochon-Ferdollet ont intégré récemment le service du CIAS.
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Isabelle Bontemps du service RH et Sheridan Flynn du CIAS ont quitté leurs postes. Nous leur souhaitons bonne continuation dans leurs nouveaux projets.
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Deux agents du CIAS ont pris récemment leur retraite :
- Chantal DURAYSSEIX,
- Isabelle GOURSAT
Nous les remercions pour leur travail et leur souhaitons une bonne retraite
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Toutes nos félicitations à Jérôme Dufour du service voirie et à sa compagne Stéphanie (ancienne collègue du CIAS) pour l’arrivée de leur petit garçon Loni.
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consultez l'organigramme de nos services
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Des nouvelles de nos services !
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Réflexion commune autour du projet de territoire
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Qu’est ce qu’un projet de territoire ? Un projet de territoire est une démarche collective, exigeante et constructive pour définir un projet solidaire à l’échelle d’un territoire, en l’occurrence notre Communauté de communes. A quoi sert un projet de territoire ? Il permet de : - se donner les moyens de construire ensemble un fil directeur à l’échelle du mandat, voire pour les années suivantes
- définir nos priorités afin d’être plus efficace et optimiser le fonctionnement des services rendus,
- rendre plus lisible l’action communautaire.
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Après de nombreux ateliers et réunions de travail du groupe prospective, le Conseil de communauté a adopté le 8 décembre dernier l’arborescence du projet de territoire qui se décline en 3 piliers et 3 enjeux.
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PILIER N°1 : « LA QUALITE DE VIE » - Développement durable du territoire intégrant la préservation et la valorisation des ressources, - Politique du vivre ensemble incluant les dimensions multiculturelles et intergénérationnelles avec le maintien et renforcement des services à la population, - Aménagement durable du territoire incluant une dimension mobilité forte. PILIER N°2 : « LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET LA CREATION DE VALEURS » - Politique d'accueil, - Accompagnement et soutien des entreprises pour une meilleure croissance en encourageant la création d'activités nouvelles (la transition écologique = facteur de développement) - Développement d'une offre touristique en adéquation avec notre territoire
PILIER N°3 : « UN FONCTIONNEMENT COMMUNAUTAIRE ADAPTE ET PARTAGE AVEC LES COMMUNES » - Adaptation des compétences (statuts) et des services de la Communauté de communes coconstruite avec les communes - Développement d'une communication et d'une promotion créatives et structurantes - Construction nouvelle dynamique pour l'EPCI sur la base d'une stratégie multi-échelle et d'un programme fédérateur d'aménagement en concertation étroite avec les communes (incluant un volet mutualisation, la mise œuvre d'un Plan Pluriannuel d’Investissement et d'un Plan Pluriannuel de Fonctionnement sur la durée du mandat).
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Un travail conduit en parallèle, par les commissions et le groupe prospective a permis d’identifier et de hiérarchiser 98 actions parmi lesquelles ont été identifiés 14 projets d’investissement à étudier dans le cadre du projet de mandat. Ces 14 actions ont fait l’objet d’une présentation lors de 2 conférences des Maires élargies aux membres du Bureau. Les élus ont ensuite été appelés à voter et 11 d’entre eux ont été retenus (voir tableau). Ils sont actuellement à l’étude avec les Responsables de Services et leurs Vice-présidents (coût, subventions possibles…) Ces projets "finalisés" seront présentés aux élus début septembre, afin d'être hiérarchisés
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Présentation d’un de nos services : Dans chaque newsletter, nous mettons l'accent sur un de nos services pour mieux nous connaitre. Faisons plus ample connaissance avec Karine Pouyadou, responsable du Pôle Aménagement (Urbanisme et PCAET) et l’équipe du service instructeur ADS.
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1- Quand le service a t il été créé ? A la naissance de la Communauté de Communes Périgord-Limousin en 2017, le service instructeur ADS (Autorisation Droit du Sol) s’est installé à St Jory de Chalais. Il couvre 88 communes sur les secteurs des Communautés de Communes Périgord-Limousin, Isle Loue Auvézère en Périgord et une partie de Dronne et Belle. Depuis la réorganisation des services en Février 2022, le Pôle Aménagement regroupe l’urbanisme et le PCAET.
2- Qui sont les membres de l'équipe ?
De gauche à droite sur la photo
3- Quelles sont vos missions ?
Karine Pouyadou en tant que responsable du Pôle Aménagement s’occupe à mi-temps du suivi et de l’animation du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) et, à mi-temps également, de la planification en urbanisme (PLUi, évolution des documents d’urbanisme) et l’encadrement du service instructeur ADS. Le service instructeur ADS est garant de la préservation du patrimoine du territoire. Il accueille, renseigne et accompagne les demandeurs (pétitionnaires) et élus dans leurs démarches. Il les oriente vers les professionnels compétents si besoin (architecte…) et instruit les actes d’occupation du sol (du Certificat d’Urbanisme au Permis d’Aménager).
4- Que préférez-vous dans votre travail ?
- Jérôme : l’instruction
- Philippe : le contact visuel, les échanges, la médiation mais aussi l’entente et l’ambiance au travail
- Laëtitia : renseigner les personnes
- Karine : le travail avec les acteurs du territoire
5- Quelles sont vos passions ?
- Jérôme : la randonnée, la gastronomie, la cuisine
- Philippe : la randonnée et la campagne
- Laëtitia : la moto, les promenades et la pétanque
- Karine : la pétanque, les balades en forêt, la découverte du patrimoine
6- Pour une seule journée, si vous pouviez changer de service, lequel choisiriez-vous ? - Jérôme : enfance
- Philippe : espaces naturels
- Laëtitia : tourisme
- Karine : enfance
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Témoignage…
Le travail difficile d’aide à domicile est assez méconnu. Faisons plus ample connaissance avec ce métier avec le témoignage d’une de nos collègues Marie-Hélène Monteil Mouton. « Moi, Marie-Hélène Auxiliaire de vie Quel vaste sujet ! ça tombe bien je le connais un peu je le pratique depuis quelques années. Me lever de bonne heure, m’habiller, faire ma toilette, petit dèj., et hop ! En voiture, me voilà partie au boulot. Il y a 27 ans de cela un coup de téléphone allait changer ma vie à jamais. Moi la gamine timide mais têtue et dont beaucoup se moquaient à l’école, qualifiée bien souvent de faignante par les uns et incapable de faire quelque chose de sa vie par les autres, allait devenir pendant trois mois à l’essai, Aide ménagère. Je vous avoue que ça me faisait un peu peur. Je me disais : « Est-ce que je vais être à la hauteur ? », « Comment ça va se passer ? », « Est-ce que je vais plaire ? », « Est-ce que je vais savoir faire ? ». Toutes ces questions se bousculaient dans ma tête. Depuis bien des années maintenant je ne me pose plus ces questions, je reste moi-même et je vois ce qu’il se passe le moment venu. Il faut que je vous dise aussi que je voulais clouer le bec à certains à l’époque et je comptais bien tout faire pour réussir ma mission. Les trois mois à l’essai partaient sur les chapeaux de roues et n’étaient pas une promenade de santé. Si bien qu’après des litres de transpiration et 7 kg en moins, à la sueur de mon front et avec l’huile de coude je réussissais mon passage tardif dans la vie active auprès des personnes âgées. Après un apprentissage de vendeuse alimentaire, mariée, deux enfants et du haut de mes trente trois ans me voilà parachutée dans la vie intime de gens en perte d’autonomie. Des personnes que je connais, que je rencontrais tous les jours et dont j’ignorais un bout de leur histoire de vie, d’autres que je ne connais pas mais que j’apprends à connaitre ou bien je suis simplement de passage pour quelques heures dans leur vie juste le temps pour eux de se confier un peu. A mes débuts j’étais aide ménagère. Je travaillais de 8h à 12h et de 14h à 18h, il ne fallait pas dépasser. Je faisais l’entretien du linge, du domicile, je confectionnais des repas pour les uns, j’aidais à la préparation de ceux-ci pour d’autres, je faisais un peu de couture, je reprisais quelques bas ou chaussettes par ci, je cousais quelques boutons ou jarretelles par là, il ne fallait pas gaspiller. Je me suis même apprise toute seule à tourner un col de chemise et j’étais toute contente d’avoir réussi. Les personnes chez qui j’intervenais étaient vieillissantes sans pathologies particulières mais elles ne pouvaient plus accomplir certains actes de la vie quotidienne. (…) »
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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES PÉRIGORD-LIMOUSIN
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Titre d'article
3 place de la République - 24 800 THIVIERS
05 53 62 28 22 - contact@perigord-limousin.fr
www.perigord-limousin.fr
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